reklama

Zwolnienie lekarskie

Temat na forum 'Rozmowy o wszystkim' rozpoczęty przez kleo_mk, 10 Październik 2008.

  1. kleo_mk

    kleo_mk Lipcowe mamy'09

    Co się dzieje w przypadku, gdy pracownica przebywa na zwolneniu lekarskim od 120 dni (zwolnienie na ciążę, potem na powikłania po poronieniu, obecnie od psychiatry) i przed upływem 182 dni ponownie zajdzie w ciążę i dostarczy pracodawcy zwolnienie lekarskie już z literką \"B\"? Czy w takim wypadku może przebywać na zwolnieniu do rozwiązania? Podobno pracodawca może po upływie 6 miesięcy zwolnić pracownika, nawet, gdy ten przebywa na zwolnieniu. Czy to tyczy się również kobiet w ciąży?
     
  2. amania.pl

    amania.pl Zaciekawiona BB

    Nie, nie dotyczy.
     
  3. reklama
  4. kleo_mk

    kleo_mk Lipcowe mamy'09

    A co się dzieje, gdy miną te 182 dni, a lekarz prowadzący ciążę uzna, że powrót do pracy jest niemożliwy ze względu na zagrożenie ciąży? Czy wtedy jest komisja ZUS i ewentualnie zasiłek rehabilitacyjny? Proszę o pomoc!
     
  5. amania.pl

    amania.pl Zaciekawiona BB

    Tak, prawdopodobnie zostaniesz wezwana na komisję i zostanie Ci przyznany zasiłek rehabilitacyjny. Nie spotkałam sie z przypadkiem, by ciężarnej na komisji nakazano powrót do pracy.
     

Poleć forum