Jak uniknąć zwolnienia z pracy?

Oto kilka pomocnych wskazówek.

1. Miej swój zawodowy plan. Nawet jeśli masz pracę, w której się realizujesz, nie poprzestawaj na tym. Odnoszący sukcesy ludzie zawsze mają swój plan B. Dzięki temu są nawet bardziej cenni dla obecnego pracodawcy.

2. Utrzymuj swoje umiejętności na rynkowym poziomie – jeśli teraz Twoja praca polega na  obsłudze kserokopiarki w jakimś państwowym przedsiębiorstwie, nie możesz nie zadawać sobie pytania co będzie za kilka lat. W każdym innym miejscu pracy wszyscy sami kserują swoje dokumenty, więc możesz mieć trudności ze znalezieniem podobnej pracy. Chyba, że pójdziesz pracować do punktu ksero. Nie wpuszczaj się ze swoimi umiejętnościami w ślepy zaułek zawodów, których nikt już nie potrzebuje, takich jak obsługa ksero.

3.Dostarczaj szefowi wyniki – same starania nie wystarczą, aby utrzymać się w pracy.

reklama

4.Nie myl wydajności z efektywnością – możesz mieć największa ilość umówionych spotkań handlowych, a i tak być mało efektywną. Zostawanie do późna, jeśli nie masz wyników, też na niewiele się zda.

5. Nie wierz w bycie niezastąpionym. Uważam, że największą ułudą pracowników jest przekonanie, że są w firmie niezastąpieni. Najwięksi giganci obeszli się bez swoich gwiazd, lista przebojów Trójki przetrwała kilka lat bez Niedźwieckiego, i zapewniam Cię, że jeśli będzie trzeba Twoja firma obejdzie się bez Ciebie.

6. Wystrzegaj się 4W (wszystko wiem, wszystko widziałam). 4W jest wrogiem Twojej kariery, bo firmy niechętnie zatrzymują tych, którzy nie są gotowi na naukę nowych rzeczy.

7. Nie otaczaj się potakiwaczami. Ci, którzy mają odwagę powiedzieć Ci prawdę, rozwijają Cię i przyczyniają się do Twojego rozwoju zawodowego.

reklama

8. Nie nadużywaj kredytu zaufania. Bądź fair wobec tych, którzy obdarzają Cię zaufaniem. Jedna wpadka może na stałe nadwyrężyć Twój wizerunek.

9. Pamiętaj o autopromocji.  Nie kończy się ona w dniu, w którym przyjęto Cię do pracy, a wręcz przeciwnie – wtedy dopiero się zaczyna.

10. Patrz na swoją rolę w firmie w szerokiej perspektywie. Współpracuj i szukaj sojuszy. Omijaj rafy i ufaj swojej intuicji. Ale nade wszystko, bądź lojalna wobec szefa.   

Przestrzeganie tych prostych zasad sprawi, że nie będziesz pierwsza na liście, gdy Twój szef dostanie od swojego przełożonego polecenie zredukowania zespołu.

Z najlepszymi życzeniami

Angelika Śniegocka

Ocena: 5 z 5. Ocen: 1

Kliknij, żeby dodać swój głos

Czy ta strona może się przydać komuś z Twoich znajomych? Poleć ją:

Zobacz także

13 podpowiedzi, jak być dobrze zorganizowanym

13 podpowiedzi, jak być dobrze zorganizowanym

Masz wrażenie, że czas przecieka ci przez palce? Myślisz, że jesteś koszmarnie niezorganizowana, bo nie...   Więcej

Jak wycenić siebie na rozmowę o pracę?

Jak wycenić siebie na rozmowę o pracę?

Przede wszystkim nie unikaj odpowiedzi na pytanie, ile chcesz zarabiać, bo krygowanie się nie wygląda...   Więcej

Zanim złożysz wypowiedzenie w obecnej pracy  -  umowa przedwstępna

Zanim złożysz wypowiedzenie w obecnej pracy - umowa przedwstępna

Zanim złożysz wypowiedzenie zadbaj o to, by w nowym miejscu pracy dostać umowę przedwstępną lub...   Więcej

Jakie pytania zadać pracodawcy podczas rozmowy kwalifikacyjnej?

Jakie pytania zadać pracodawcy podczas rozmowy kwalifikacyjnej?

Kandydaci często zastanawiają się, jakie pytanie zadać na rozmowie o pracę. Najczęściej, ponieważ nic nie...   Więcej

Odejść z klasą

Odejść z klasą

Można powiedzieć, że nic bardziej prostszego, niż zrezygnować z pracy. Prawdopodobnie tak - ale odejść z...   Więcej

Jak wychować sobie szefa

Jak wychować sobie szefa

Zawsze warto dbać o dobre stosunki z własnym szefem. Jest wielce prawdopodobne, że to on ma dostęp do...   Więcej

reklama