Networking

Słyszałaś to pewnie wiele razy: utrzymywanie kontaktów z ludźmi może się bardzo opłacić Twojej karierze. Wiele wakatów nie pojawia się w Internecie  – zostają szybko obsadzone przez rekomendowane osoby. Dotarcie do właściwej osoby w firmie może oznaczać otrzymanie lub nie danej pracy.

Nie wszyscy mają naturalny dar do nawiązywania i podtrzymywania kontaktów społecznych. Osobiście uważam, że nie jest to trudne i każdy może się tego nauczyć. Faktem jest, że wymaga to nieco zaangażowania i pracy. Na co zwrócić największą uwagę?

 

Zapamiętuj imiona i nazwiska ludzi

Zapamiętywanie imion otwiera drzwi do ludzkich serc i zaskarbia sympatię innych.

Doceń wizytówki

reklama

Wiele osób traktuje wymianę wizytówek jako zbędny rytuał, przez który należy szybko przejść i zapomnieć. Niektórzy nie poświęcają nawet 3 sekund na to by przeczytać wizytówkę, czyli dowiedzieć się czegoś więcej na temat swojego rozmówcy. Inni – o zgrozo – nawet się nią bawią!

Rób notatki o tych, których spotykasz

Nie wiem jak Ty, ale ja mam masę wizytówek ludzi, których ani nie pamiętam, ani nie mogę przypomnieć sobie okoliczności, w jakich ich poznałam. Gdybym napisała na odwrocie wizytówki kilka słów o nowopoznanej osobie, datę i miejsce spotkania, nie miałabym takich problemów. Gdybym chciała do kogoś teraz zadzwonić, mogłabym powołać się  na nasze spotkanie. Czyż nie brzmiałabym wówczas bardziej wiarygodnie?

Podtrzymuj kontakty społeczne

Ludzie nie lubią być traktowani instrumentalnie. Jeśli masz sieć kontaktów, pamiętaj o niej nie tylko wtedy gdy nie masz pracy. Bądź w kontakcie zawsze, nie tylko wtedy gdy jesteś w potrzebie.  

reklama

Korzystaj z mediów społecznościowych

Nawet jeśli to nie jest „Twoja bajka”, bądź obecna na Facebooku, Goldenline czy LinkedIn. Aktualizuj swój profil przy każdej zmianie pracy. Zadbaj także o aktualność swoich danych, aby była szansa na nawiązanie z Tobą kontaktu.

Zadbaj o wymianę energii

Nie tylko bierz, ale także dawaj. Korzystaj z okazji, by komuś pomóc. Prześlij dalej CV czy zapytaj o wakat w swojej firmie. Dobry czyn zawsze do Ciebie wróci.

Gdy uczestniczysz w wydarzeniu branżowym, poproś znajomych o przedstawienie Cię innym

reklama

Jeśli masz problem z tym, by w przerwie nawiązać kontakt z nieznajomą osobą,  poproś kogoś aby Cię przedstawił. Albo sama przedstaw się pierwszej osobie stojącej obok Ciebie i nawiąż rozmowę. Możesz także skomentować wydarzenie, w którym uczestniczycie, lunch, pogodę czy otoczenie. Te proste tematy są dobre do nawiązania kontaktu z drugim człowiekiem, który może mieć podobne do Twoich odczucia. Po tej krótkiej wymianie zdań przestaw się… i już masz znajomość zawartą.

Szukaj powiązań

Niektórzy mają program nastawiony na szukanie różnic, inni podobieństw. Ten drugi jest zdecydowanie lepszy do nawiązywania kontaktów. Najbardziej bezpieczne tematy to miasto rodzinne, szkoła czy znajomi. Im więc wspólnych tematów znajdziesz, tym lepiej.

A więc do dzieła - wprawiaj kontakty w ruch!

Angelika Śniegocka
www.RozmowaRekrutacyjna.pl

Ocena: Jeszcze nie ma ocen...

Kliknij, żeby dodać swój głos

Czy ta strona może się przydać komuś z Twoich znajomych? Poleć ją:

Zobacz także

13 podpowiedzi, jak być dobrze zorganizowanym

13 podpowiedzi, jak być dobrze zorganizowanym

Masz wrażenie, że czas przecieka ci przez palce? Myślisz, że jesteś koszmarnie niezorganizowana, bo nie...   Więcej

Dlaczego nie jesteś zapraszana na rozmowy kwalifikacyjne?

Dlaczego nie jesteś zapraszana na rozmowy kwalifikacyjne?

Poznaj 6 czynników wpływających na eliminację aplikacji. Może robisz coś z listy działań ZAKAZANYCH? ...   Więcej

Jak wycenić siebie na rozmowę o pracę?

Jak wycenić siebie na rozmowę o pracę?

Przede wszystkim nie unikaj odpowiedzi na pytanie, ile chcesz zarabiać, bo krygowanie się nie wygląda...   Więcej

Sprawdź, czy Twoje CV jest dobrze napisane

Sprawdź, czy Twoje CV jest dobrze napisane

Redagując CV pamiętaj o tym, że: życiorys jest odpowiedzią na oczekiwania konkretnej oferty o pracęodpow...   Więcej

Jak sprawić, by szef cię chwalił

Jak sprawić, by szef cię chwalił

Masz szefa, który nigdy nie chwali Cię za dobrze wykonaną pracę? Nie jesteś odosobniona. Chwalenie...   Więcej

Dlaczego osoby 50+ mają problem ze znalezieniem pracy?

Dlaczego osoby 50+ mają problem ze znalezieniem pracy?

Co jakiś czas otrzymuję od Czytelniczek swojego bloga smutne maile, w których skarżą się na dyskryminację...   Więcej

reklama