- Dołączył(a)
- 12 Grudzień 2017
- Postów
- 8
Dzien dobry
Od 8 miesiecy pracuje na umowie zlecenie i mam oplacane skladki chorobowe. Mam dostac umowe o prace na okres probny 3 miesiace. Od jakiegos czasu staramy sie o dziecko. Mam prace taka,ze od poczatku bym musiala byc na zwolnieniu (praca w laboratorium) i jakby sie okazalo,ze jestem w ciazy a bede np kilka dni,badz miesiac po podpisaniu umowy na 3 miesiace to jak to sie dalej liczy? Oplacane skladki na umowe zlecenie sie do tego jakos licza? Czy w tym wypadku musze byc w 12 tygodniu ciąży najpozniej do ostatniego dnia z tych 3miesiecy umowy o prace na okres probny? Czy mnie po prostu zwolnia i nie bede mogla isc nawet na l4. Nie wiem czy jasno wytlumaczylam
Od 8 miesiecy pracuje na umowie zlecenie i mam oplacane skladki chorobowe. Mam dostac umowe o prace na okres probny 3 miesiace. Od jakiegos czasu staramy sie o dziecko. Mam prace taka,ze od poczatku bym musiala byc na zwolnieniu (praca w laboratorium) i jakby sie okazalo,ze jestem w ciazy a bede np kilka dni,badz miesiac po podpisaniu umowy na 3 miesiace to jak to sie dalej liczy? Oplacane skladki na umowe zlecenie sie do tego jakos licza? Czy w tym wypadku musze byc w 12 tygodniu ciąży najpozniej do ostatniego dnia z tych 3miesiecy umowy o prace na okres probny? Czy mnie po prostu zwolnia i nie bede mogla isc nawet na l4. Nie wiem czy jasno wytlumaczylam