Przedłużenie umowy do dnia porodu i co dalej ?

[gość _199]

Cześć dziewczyny. Potrzebuję porady od osoby, która jest zorientowana w temacie zasiłku macierzyńskiego po rozwiązaniu umowy.
Umowę miałam do końca października, ale została przedłużona do stycznia, bo wtedy mam termin porodu. Jak mam zawiadomić pracodawcę o narodzinach dziecka? Nie mamy dobrych relacji, więc zastanawiam się, czy mam wysłać na adres firmy odpis aktu urodzenia, czy jakieś inne pismo, bo zwykły telefon nie wystarczy, muszę to wszystko ogarnąć formalnie. Ile mam na to czasu ?
Jeżeli już pracodawca wie o tym, że dziecko się urodziło, to co dalej ? Jakie dokumenty są potrzebne, aby w Zusie złożyć ten wniosek ? Chcę być na zasiłku przez cały rok i mieć wypłacane po 80%.
Ile czasu pracodawca ma na wysłanie mi świadectwa pracy, od dnia porodu ?

 

[Cookie_]

Przepraszam, że tutaj zadam to pytanie, ale nie chce tworzyć niepotrzebnie nowego wątku. Mam umowę na czas nieokreślony i nie chciałabym już kontynuować pracy w tej firmie po urlopie macierzyńskim. Czy w takiej sytuacji muszę złożyć wypowiedzenie? Jeśli tak, to kiedy mam to zrobić, bo okres wypowiedzenia będzie wynosił 3 miesiące, więc 3 miesiące przed końcem urlopu mogę złożyć? Rozważam też rozwiązanie umowy za porozumieniem stron.

Możesz złożyć w trakcie trwania urlopu wypowiedzenie i termin ci biegnie. Chyba że masz tyle urlopu by złożyć pierwszego dnia po urlopie.

 

[Ksenia975]

Możesz złożyć w trakcie trwania urlopu wypowiedzenie i termin ci biegnie. Chyba że masz tyle urlopu by złożyć pierwszego dnia po urlopie.

Mam w tym roku do wykorzystania 20 dni urlopu za który pracodawca chce mi wypłacić pieniądze, ale rozumiem, że na macierzyńskim też mnoży się nowy urlop i będę musiała go wykorzystać po macierzyńskim, lub dostać pieniądze od pracodawcy?

 

[witch84]

Tak - macierzyński nie ma wpływu na ilość dni wolnych. Pomimo nieobecności będzie Ci urlop przysługiwał.

 

[k.karolina]

Mi prawnik polecił wysłać listem poleconym z zwrotnym potwierdzeniem odbioru.
Może też tak zrób? Zwrotka jak do Ciebie dotrze, to ma od tej daty 7 dni pracodawca.

Ja się zastanawiam jak poinformować pracodawcę o narodzinach, skoro nie obiera moich tel.

 

[Ksenia975]

Tak - macierzyński nie ma wpływu na ilość dni wolnych. Pomimo nieobecności będzie Ci urlop przysługiwał.

Dziękuję bardzo za odpowiedź.

 

[gość _199]

Mi prawnik polecił wysłać listem poleconym z zwrotnym potwierdzeniem odbioru.
Może też tak zrób? Zwrotka jak do Ciebie dotrze, to ma od tej daty 7 dni pracodawca.

Tak zrobiez, tylko boje się czy się wyrobie aby dostarczyć wszystko do zusu. Długo się czeka na akt urodzenia ?
Bo mam chyba 21 dni na złożenie do zusu o urlop, a ile będę czekała na akt urodzenia, potem na to świadectwo ;/
Rozumiem że urlop będę miała liczony od dnia porodu nawet jeżeli dokumenty później dostarczę ?

 

[k.karolina]

Tak zrobiez, tylko boje się czy się wyrobie aby dostarczyć wszystko do zusu. Długo się czeka na akt urodzenia ?
Bo mam chyba 21 dni na złożenie do zusu o urlop, a ile będę czekała na akt urodzenia, potem na to świadectwo ;/
Rozumiem że urlop będę miała liczony od dnia porodu nawet jeżeli dokumenty później dostarczę ?

U nas akt urodzenia dawali od ręki, jak Mąż poszedł zarejestrowac dziecko. Nie wiem jak teraz w dobie koronawirusa. Bo ja rodziłam w lipcu 2019.

Tak, urlop będzie Ci się liczył od dnia porodu.
Z Zus-u do mnie zadzwonili od razu po wyjściu ze szpitala, bo wiadomo wygasa ubezpieczenie. Ja w tym momencie wskoczyłam już do Meza, jednak kobieta dzownila i kazała dostarczyć akt urodzenia jak najprędzej.
Spróbuj jutro zadzwonić na infolinię ZUS, pół dnia będziesz czekać, ale finalnie dość fajnie udzielają informacji. Albo jak masz profil zaufany, napisz meila z opisem swoje historii, to odpiszą.

 

[gość _199]

U nas akt urodzenia dawali od ręki, jak Mąż poszedł zarejestrowac dziecko. Nie wiem jak teraz w dobie koronawirusa. Bo ja rodziłam w lipcu 2019.

Tak, urlop będzie Ci się liczył od dnia porodu.
Z Zus-u do mnie zadzwonili od razu po wyjściu ze szpitala, bo wiadomo wygasa ubezpieczenie. Ja w tym momencie wskoczyłam już do Meza, jednak kobieta dzownila i kazała dostarczyć akt urodzenia jak najprędzej.
Spróbuj jutro zadzwonić na infolinię ZUS, pół dnia będziesz czekać, ale finalnie dość fajnie udzielają informacji. Albo jak masz profil zaufany, napisz meila z opisem swoje historii, to odpiszą.

ja akurat jestem ubezpieczona przez rentę i szkołę, więc nie będę wyrejestrowana z ubezpieczenia, ale zadzwonię tam i dowiem się co i jak. Dzięki za informacje !

 

[witch84]

Kobieta z mocy prawa ma prawo do świadczeń medycznych przez 6 tygodni po porodzie...
A potem jeśli pobiera zasiłek macierzyński, to na tej podstawie też jej przysługuje prawo do świadczeń.
Także @k.karolina pani z ZUS wprowadziła Cię w błąd albo nie do końca zrozumiałaś co powiedziała.

Po akt urodzenia trzeba się zgłosić do 10 dni po porodzie. Jeśli jesteście małżeństwem, to wystarczy 1 osoba (ale dowody osobiste obojga rodziców). Akt urodzenia jest podstawą do wypłacania zasiłku macierzyńskiego i należy go dołączyć do wniosku o urlop/zasiłek macierzyński.

Niestety w kwestii samodzielnego załatwiania zasiłku nie pomogę, gdyż ja zazwyczaj występowałam jako pracodawca o wypłatę świadczeń dla pracownic...

 

[k.karolina]

Kobieta z mocy prawa ma prawo do świadczeń medycznych przez 6 tygodni po porodzie...
A potem jeśli pobiera zasiłek macierzyński, to na tej podstawie też jej przysługuje prawo do świadczeń.
Także @k.karolina pani z ZUS wprowadziła Cię w błąd albo nie do końca zrozumiałaś co powiedziała.

Po akt urodzenia trzeba się zgłosić do 10 dni po porodzie. Jeśli jesteście małżeństwem, to wystarczy 1 osoba (ale dowody osobiste obojga rodziców). Akt urodzenia jest podstawą do wypłacania zasiłku macierzyńskiego i należy go dołączyć do wniosku o urlop/zasiłek macierzyński.

Niestety w kwestii samodzielnego załatwiania zasiłku nie pomogę, gdyż ja zazwyczaj występowałam jako pracodawca o wypłatę świadczeń dla pracownic...

Tak dokładnie wiem, jednak zadzwoniła że wygasa ubezpieczenie.