• Weź udział w konkursie i wygraj laktator SmartSense i wyprawkę dla mamy 💖 Kliknij Do wygrania super nagrody, które ułatwią codzienne życie rodziców.

    Wygraj grę z serii Słonik Balonik dla maluszka 💖 Wchodź Zadanie jest proste. Działaj i wygrywaj

reklama

Zmiana pracy?

Moje drogie, potrzebuje porady.
Mam prace na 3/4 etatu w której umowa kończy mi się 31 sierpnia (a termin porodu końcówka września). Nie zarabiam w niej zbyd wiele, dlatego zastanawiam się czy nie zmieniać pracy... jeśli zwolnilabym się z obecnej pracy i podpisała nowa umowę, przypuśćmy na rok, czy wtedy ZUS wypłacałby mi % zarobków z nowej umowy? W obecnej pracy nie mam szansy na zwiększenie etatu, a na przedłużenie nie mam co liczyć ☹️
 
reklama
Zasiłek chorobowy i macierzyński będzie płacony jak u pracodawcy u którego jesteś aktualnie zatrudniona (tj. jeśli zmienisz pracę, to po stawce jaką będziesz otrzymywać u nowego pracodawcy).
Natomiast ten nowy pracodawca na 90% będzie miał kontrolę z ZUS.
 
Nie wprowadzaj ludzi w błąd jeśli chodzi o kosiankowe.
Hmmm, to może jak wiesz lepiej to napiszesz, zamiast pisać w takim tonie?

"Kosiniakowe", czyli świadczenie rodzicielskie
Świadczenie rodzicielskie to jedno ze świadczeń rodzinnych. Przysługuje ono osobom, które ze względu na swój status zawodowy nie są uprawnione do otrzymywania zasiłku macierzyńskiego. Pomoc mogą zatem otrzymać studenci, rolnicy, osoby zatrudnione na podstawie umów cywilnoprawnych, osoby bezrobotne."

Link do: Kosiniakowe 2019 – dla kogo świadczenie rodzicielskie?
 
Hmmm, to może jak wiesz lepiej to napiszesz, zamiast pisać w takim tonie?

"Kosiniakowe", czyli świadczenie rodzicielskie
Świadczenie rodzicielskie to jedno ze świadczeń rodzinnych. Przysługuje ono osobom, które ze względu na swój status zawodowy nie są uprawnione do otrzymywania zasiłku macierzyńskiego. Pomoc mogą zatem otrzymać studenci, rolnicy, osoby zatrudnione na podstawie umów cywilnoprawnych, osoby bezrobotne."

Link do: Kosiniakowe 2019 – dla kogo świadczenie rodzicielskie?
Pisze w normalnym tonie. Drugi raz piszesz o kosianowym komuś kto ma umowę o pracę.
 
No tak się składa, że byłam w zusie w tych kilku sprawach i pisze o rzeczach, które mi tam powiedziano. I nie to nie jest normalny ton.

A jak miałam Ci napisać? Droga koleżanko to co piszesz to bzdura ?
Na innym poście napisałaś że umowa o pracę jest przedłużana do dnia porodu co jest racja i że przysługuje kosiankowe gdzie to jest istna bzdura a ludzie potem się błędna informacja sugerują... W taki razie panie w zusie są niedouczone albo czegoś nie zrozumiałaś bo wątpię żeby tak prostą rzecz pomyliły. Pozdrawiam
 
reklama
reklama

Nowe wątki

reklama
reklama
Wróć
Do góry