Ostatnio dodane przez Solor011

Jest za zwolnieniu od 26 stycznia i raczej już zostanie na nim do porodu a aneks do umowy o pracę był nadany z nowym rokiem z pół etatu na cały etat. :)

Dziękuję bardzo za pomoc, mam nadzieję, że tak będzie jak piszesz :)

A jeżeli nie przepracowala stycznia całego to podstawa nie będzie liczona od wprowadzenia aneksu?

To ile teraz dostanie w momencie gdy jest na zwolnieniu od 26 stycznia i raczej już będzie ciągłość zwolnienia do porodu? Wiem że najpierw przez 33 dni pracodawca płaci wynagrodzenia a później ile będzie miała po tych dniach od ZUSu?

No i właśnie tutaj wychodzi największy problem, że tak pracodawcy powiedzieli w biurze rachunkowym. A mi chodzi teraz na zwolnieniu L4 typ B, które otrzyma najprawdopodobniej do porodu samego bo ze zdrowiem nie za dobrze.

W biurze rachunkowym był pracodawca i powiedzieli, że dostanie z ostatnich 12 miesięcy. Zmiana wymiaru pracy była jako aneks do poprzedniej umowy. Teraz nie wiem co jest prawda a to wyrównanie do 1000 zł to już na zwolnieniu przed porodem czy tylko na macierzyńskim bo to jest różnica

Dziękuję bardzo za odpowiedź. Mam nadzieję, że tak jest bo 800 zł to by było mało :) Czytając artykuł wychodzi, na to że powinno tak być.

Witam. Jestem nowym użytkownikiem forum oraz przyszłym ojcem. Nie wiem czy dobry dział ale jbc wybaczcie. Potrzebuję porady jaka będzie wysokość wynagrodzenia od ZUSu dla ciężarnej jeżeli w 2016 roku miała umowę o pracę na pół etatu a od nowego 2017 roku ma umowę o pracę na cały etat. Chodzi tu...