Dorota.991
Początkująca w BB
- Dołączył(a)
- 25 Czerwiec 2022
- Postów
- 21
Hej . Od tygodnia pracuje w nowej firmie jako doradca . Moja praca nie jest ciężka , ale niekiedy muszę dźwignąć jakiś cięższy karton . Dziś wykonałam test ciążowy i od razu poleciałam na betę i wychodzi na to , że jestem w 5-6 tyg ciąży . Nie spodziewałam się tego , bo w ostatnim czasie miałam dużo stresu i myślałam ze tym spowodowane jest opóźnienie miesiączki . No ale do rzeczy . Dostałam umowę na 3 miesiące , po 3 miesiącach dostałabym na czas nieokreślony . Na razie czuje się dobrze , ale nie wiem jak będzie w przyszłości . Dlatego chciałabym się od Was dowiedzieć , jak wyglądałoby pójście na zwolnienie w moim przypadku ? Wiem , ze pracodawca jest zobowiązany przedłużyć mi umowę do dnia porodu w przypadku kiedy będę po 12 tygodniu ciąży . Jednak do 12 tygodnia jeszcze sporo czasu . W 1 ciąży często dokuczały mi mdłości , dlatego boję się , ze chęci do pracy nie wystarczą. Kolejna sprawa to taka , że do 30 maja byłam zatrudniona na 3/4 etatu . Ponad 2 tygodnie byłam bez pracy . Średnia , która byłaby mi wypłacana w przypadku l4 liczy się także z tej starej pracy ? Czy jeżeli będę pracować powiedzmy 2 miesiące w nowym miejscu to średnia będzie liczona z tych 2 miesięcy ? Z góry dziękuję za wszystkie odpowiedzi