Ciaza l4, a ślub i wesele

[Tulcia]

.

 

[alexaaa94]

L4 to chorobowe, skąd wiesz ze takie dostaniesz? Ciąża to nie choroba, chyba że zagrożona.. Jak nie dajesz rady w pracy to pracodawca musi do ciebie dostosować stanowisko pracy i to z nim powinnaś uzgodnić najpierw.
Zus ma prawo cię skontrolować i jeśli stwierdzi że niesłusznie jesteś na L4 to sama wiesz co to może dla ciebie oznaczać.
Myślę że nie będą podważać tego że bierzesz ślub.

 

[alexaaa94]

Mam nadzieję że cię nie uraziłam w żaden sposób. Życzę Ci tego żebys zaszłaś w upragnioną ciąże i żeby od początku do końca przebiegała ona zdrowo

 

[kasiaa91]

Hej! Mam pytanie odnośnie l4, a ślubem i weselem, które mamy w październiku 2020. W prawdzie jestem jeszcze przed testowaniem czekam na termin @, ale wiem, ze jeżeli bedzie taka możliwość to chce pójść na l4. Sytuacja w pracy jest bardzo stresująca to bedzie nasz pierwszy dzidziuś, dlatego chce odpocząć i skupić się na dziecku, ale co w sytuacji jeżeli będę miała l4, a ślub mamy w październiku? Czytałam gdzieś na iternecie, ze ZUS może się do tego przyczepić.

Nie ma czegoś takiego jak L4 na ciąże, jest L4 z powodu chorób i tak, ZUS jak najbardziej ma podstawę do odebrania wtedy zasiłku i nakazu zwrotu pobranego.
A dowiedzieć mogą się łatwo, przecież jeśli zmieniasz nazwisko to wiedzą o tym jako urząd

L4 chodzone motywuje wyjście do sklepu po potrzebne rzeczy (możesz mieć wtedy kontrole i tak i musisz przedstawić paragon) a nie urządzanie ślubu i weseliska.

Plus nie rozumiem tego migania się od pracy i decyzji o L4 jeszcze nawet bez ciąży i jej objawów - typowe polskie kombinatorstwo, czyli jak dostać coś za darmo a się nie narobić... ciąża nie jest podstawą do kilkumiesięcznych wakacji zwanych l4.

 

[Tulcia]

.

 

[Tulcia]

Nie ma czegoś takiego jak L4 na ciąże, jest L4 z powodu chorób i tak, ZUS jak najbardziej ma podstawę do odebrania wtedy zasiłku i nakazu zwrotu pobranego.
A dowiedzieć mogą się łatwo, przecież jeśli zmieniasz nazwisko to wiedzą o tym jako urząd

L4 chodzone motywuje wyjście do sklepu po potrzebne rzeczy (możesz mieć wtedy kontrole i tak i musisz przedstawić paragon) a nie urządzanie ślubu i weseliska.

Plus nie rozumiem tego migania się od pracy i decyzji o L4 jeszcze nawet bez ciąży i jej objawów - typowe polskie kombinatorstwo, czyli jak dostać coś za darmo a się nie narobić... ciąża nie jest podstawą do kilkumiesięcznych wakacji zwanych l4.

Bardzo proszę zejść z tonu:-) w żaden spoko nie chce kombinować, bede tyle w pracy ile będę w stanie. Nie mówię, ze od razu pojde na l4, ale jeżeli będzie taka konieczność, a ślubu już nie chcemy przenosić.

 

[kasiaa91]

Bardzo proszę zejść z tonu:-) w żaden spoko nie chce kombinować, bede tyle w pracy ile będę w stanie. Nie mówię, ze od razu pojde na l4, ale jeżeli będzie taka konieczność, a ślubu już nie chcemy przenosić.

Napisałaś:

" ale wiem, ze jeżeli bedzie taka możliwość to chce pójść na l4. Sytuacja w pracy jest bardzo stresująca to bedzie nasz pierwszy dzidziuś, dlatego chce odpocząć i skupić się na dziecku, ale co w sytuacji jeżeli będę miała l4, a ślub mamy w październiku? "

Napisałaś, ze na L4 chcesz pójść, że chcesz odpocząć i skupić się na dziecku.
Dla mnie niestety brzmi to jak kombinowanie i jest to coś dla mnie bardzo nagannego - kobiety, które tak robią psują sytuację WSZYSTKICH kobiet na rynku pracy, są odpowiedzialne za to, że kobiety wolniej awansują i są dyskryminowane w stosunku do mężczyzn.
Widząc skalę L4 wziętych od testu ciążowego i bez wskazań medycznych naprawdę rozumiem pracodawców, którzy nie chcą zatrudniać młodych kobiet.

 

[alexaaa94]

I można zrozumieć te kontrole u kobiet w ciąży na L4, potem okazuje się że kobieta jest na L4 bo...jej się należy a nie dlatego że faktycznie nie jest w stanie pracować.