Wyniki

Lista do admina o zablokowanie nieaktywnych użytkowników poszła chyba dzień przed tym jak się odezwałaś.

Niestety w tym przypadku nie pomogą.

Tak, złóż wniosek ZAM i dołącz akt urodzenia dziecka. Kadry chyba dostaną info, że mają dostarczyć Z-3. Dla pewności możesz zadzwonić na infolinię ZUS, są bardzo pomocni. Podpowiedzą czy jeszcze jakieś dokumenty musisz załączyć :) Swoją drogą dziwi mnie takie podejście kadr. Ja nie jestem...

Na pewno możesz to jeszcze odkręcić, a zasiłek macierzyński będzie dla Ciebie dużo bardziej korzystny, nawet jeśli zarabiałaś najniższą. Po upływie 6 tygodni nie możesz jednak pobierać zasiłku w średniej wysokości czyli 81,5 % tylko tak jak już tu pisałam wcześniej 100% przez 20 tyg i później...

To jak najbardziej należy Ci się macierzyński. Nie wiem czemu w kadrach wprowadzili Cię w błąd ale złóż wniosek w ZUS o macierzyński. Twoje kadry doślą tylko druk z-3 żeby ustalić wysokość świadczenia.

A umowa o pracę czy zlecenie?

Ja tylko poprawie, że nie przez pół roku 100%, tylko przez 20 tygodni 100% i przez 32 tyg 70%. Średnia faktycznie wychodzi 81,5% ale żeby mieć wypłacane średnią to trzeba złożyć wniosek najpóźniej 21 dni po urodzeniu dziecka.

Visiofocus 06400

Polecam lovi. Miałam na początku Avent ale pomimo tych samych ustawień temperatura raz była 36, a raz 42 stopnie. W lovi mam ustawione na 40 i tyle faktycznie jest. Od 9 miesięcy chodzi u mnie 24h na dobę i sprawdza się idealnie.

Nie jestem pewna na 100% ale wydaje mi się, że nie trzeba przedłużać umowy. To jest ochrona przed zwolnieniem, a nie gwarancja zatrudnienia przez rok.

Też bym nie była zadowolona gdybym zatrudniła pracownicę która by mi powiedziała kilka dni później, że idzie na wychowawczy. Co innego jak się pracuje w firmie kilka lat i uczciwie się mówi jakie ma się plany. Ja też mojemu szefowi powiedziałam, że będę korzystać z przerwy na karmienie (chociaż...

W przepisach nie ma limitu wieku jeśli chodzi o przerwę na karmienie. Co do zmniejszenia etatu, przepisy mówią, że pracownik może złożyć pracodawcy wniosek o obniżenie jego wymiaru czasu pracy do wymiaru nie niższego niż połowa pełnego wymiaru czasu pracy. Niestety masz rację co do nadużywania...

Dokładnie tak jak dziewczyny piszą. Nie ma znaczenia jaka umowa i u jakiego pracodawcy. W tym okresie w którym przysługuje Ci prawo do wychowawczego (35 miesięcy) możesz wnioskować o zmniejszenie etatu i pracodawca musi się zgodzić. Dodatkowo jeśli będziesz jeszcze karmić piersią to przysługuje...

Zmiany po nowym mleku mogą nastąpić dopiero po dłuższym czasie. U nas to były 3 tygodnie. Nie zmieniaj, poczekaj jeszcze z tydzień, a najlepiej dwa i jeśli dalej coś Cię będzie niepokoić to wtedy idź do pediatry.

U nas na początku sprawdził się rożek muślinowy. Ale z racji tego, że teraz jest bardzo ciepło to polecam cienkie śpiworki.

Masz rację, zmień lekarza. Niestety często pediatrzy są niekompetentni. Koleżanka ostatnio była u pediatry bo jej córka zaczęła jeść dużo pokarmów stałych i prawie odrzuciła mleko (miała wtedy 7 miesięcy) i lekarz kazał jej podawać soczki i herbatkę z kopru. Dodam, że to młody lekarz...

Nie musi koniecznie sam siadać ale raz na jakiś czas spróbuj go posadzić w krzesełku i zobacz czy w miarę trzyma pozycje. U nas było tak, że jak córka miała 6 miesięcy to pokazałam naszej fizjoterapeutce filmik jak siedzi w krzesełku i wtedy kazała jeszcze poczekać i karmić na kolanach. Po dwóch...

Zgadzam się, że waga wydaje się być ok. Męża siostrzenica niedługo kończy dwa lata i waży 10,5 kg. Jest zdrowa, rozwija się prawidłowo. Moja córka urodzona w terminie z wagą 3370, na 6 miesięcy ważyła 7,4 Teraz ma 8 miesięcy i 8,1 kg.

My też jesteśmy na Bebilon Pepti Syneo. Jeśli chodzi o ulewanie to normalne na tym mleku. My podawaliśmy córce Bebilon nutriton przez pierwsze pół roku. Jak przeszła na mleko nr 2 to przestaliśmy. Co do rd to nie spiesz się za bardzo. Pamiętaj, że dziecko musi być gotowe, musi w miarę stabilne...

Jak najbardziej możesz zrobić takie badanie u innego lekarza. Myślę, że nawet powinnaś. Ja prowadziłam ciążę u lekarza w luxmed. Pierwsze badania prenatalne robiłam u tego samego lekarza ale prywatnie w Szczecinie bo u nas w Gorzowie był słaby sprzęt. Z kolei drugie (połówkowe) robiłam u innego...

Też tak miałam i nie pocieszę ale pod koniec ciąży było jeszcze gorzej. Ale to jest zupełnie normalne bo miednica się rozszerza.

Tak, jak już ogarniesz jak to rozbroić to nie jest trudne. Za pierwszym razem chyba najgorzej :)

U nas był używany tylko na początku, jakoś przez dwa miesiące. Jak córka już była trochę większa to leżała głównie na macie, a drzemki miała w swoim łóżeczku. Od 4 miesiąca zaczęliśmy używać baby bjorn ale i tak 90% czasu spędza na macie, zgodnie z zaleceniami fizjo. Ale wiadomo, że każdemu...

U nas w 2 tygodniu był przyrost 100 g, w 3 tygodniu już tylko 80g i wtedy zaczęliśmy podawać Pepti Syneo.

U nas tak wyglądała alergia na bmk. Podobna wysypka plus problemy z brzuszkiem, do tego śluz w kupie i słaby przyrost wagi. Po 3 tygodniach od zmiany mleka na Bebilon Pepti Syneo była poprawa.

Ja używam Philips lumea i bardzo polecam. Nie można go używać w ciąży ale jak zaczniesz teraz to nawet po 3-4 zabiegach będziesz widziała pierwsze efekty. A po ciąży możesz do tego wrócić.

Dokładnie tak jak pisze @Mamafasolki. Masz tyle urlopu ile Ci zostało z 2022 roku plus 20 lub 26 dni z 2023. Jak najbardziej możesz wziąć urlop wypoczynkowy i zaraz po nim przejść na wychowawczy. Jest to najczęstsza praktyka i pracodawcy zazwyczaj zachęcają do wzięcia urlopu wypoczynkowego przed...

Bardzo dużo z nas ma na początku myśli "po co mi to było". Mnie to bardzo zaskoczyło bo staraliśmy się o dziecko jakiś czas, a jak córka się urodziła to czułam się fatalnie, ciągle chciało mi się płakać, nie czułam tej wielkiej miłości o której wszyscy mówią. Ale to była kwestia hormonów i...

Było tak, że 20 tyg macierzyńskiego płatne 100%, później 6 tyg rodzicielskiego 100% i pozostałe 26 tyg rodzicielskiego 60%. Średnio wychodziło 80%. A będzie macierzyński 100% i cały rodzicielski 32tyg płatny 70%. Średnio wyjdzie jakoś 81,5% więc zmiana niewielka.

Mi wystawił na prawie dwa miesiące ale pracowałam do końca 7 miesiąca więc już mi wystawił do dnia porodu. A niby z jakiej racji? Zwolnienie jest na chorobę w trakcie ciąży, a nie z powodu ciąży. Na początku kobieta może się czuć słabo, mieć mdłości ale później może czuć się dużo lepiej i...