Wyniki wyszukiwania dla pytania: *

zostaje jeszcze możliwość zwolnienia - jeśli się jest na częściowym wychowawczym (czy to mężczyzna czy to kobieta) - nawet jeśli jest to tylko 7/8 etatu - pracodawca nie może dać wypowiedzenia (to wiem bo u mnie w firmie tak zrobił jeden młody tatuś zagrożony zwolnieniem :) ) chyba w przypadku...

przy składaniu wniosku o urlop wychowawczy podaje się datę zakończenia - po którym wracamy na to samo stanowisko z takim samym wynagrodzeniem z tego co wiem więc przy cześciowym wychowawczym chyba też? - chociaż dopiero od Pani dowiedziałam się, że to nie jest do końca to samo - tak czy inaczej...

no aneks to musisz Ty podpisać, żeby miał moc prawną - a kto Cie zmusi? - ja bym się raczej na to nie godziła - bo wtedy na pewno nie możesz się z tego jednostronnie wycofać poza tym - jeśli masz podpisać taki aneks to nie musisz wcale korzystać z urlopu wychowawczego - tylko umówić się z...

ok - dzięki za odpowiedź - podsumowując (chociaż właściwie tego nigdzie nie napisałaś wprost) - nie ma znaczenia ile czasu się było na wychowawczym - mam nadzieję, że Pani ekspert potwierdzi poprawność rozumowania :)

i to stosuje się zawsze? - czyli już niezależnie od tego ile czasu jestem na wychowawczym - czy to tydzien czy to 2 lata? a jeśli w trakcie drugiej ciąży skończy się wychowawczy (100% lub 50%)? - z tego co wiem przy składaniu wniosku o wychowawczy podaje się datę jego zakończenia (można go...

tak - widziałam ten wątek - ale w temacie "Jak zadawać pytania" jest wyraźna prośba o otwieranie nowego wątku z każdym pytaniem (nawet jeśli temat jest pokrewny do istniejącego) stąd też mój osobny wątek z tego co zrozumiałam (z Twojego wątku) Ty zakładasz, że jeśli zdecydowałabym się na...

Witam – jestem w następującej sytuacji: Po urodzeniu pierwszego dziecka wykorzystałam urlop macierzyński i obecnie jestem na zaległym urlopie wypoczynkowym Planuję wrócić do pracy tak jakby na pół etatu tj. wykorzystując 50% urlop wychowawczy Jednocześnie chcę zacząć starania o drugie dziecko...