Ciaza, umowa zlecenie

[Radzi1609]

Witam, chcialabym sie dowiedziec jak to wyglada tak naprawde, pracuje na umowę zlecenie od 16 wrzesnia na umowe zlecenie, w srode robilam betę (wychodzi 3-4tyg, z om zaczyna sie 5)
Pracuje jako sprzataczka i dodatkowo sie ucze dziennie jako ze sie ucze, z własnego wyboru wybieralam zmiany nocne od 19 do 6 rano,
W pracy uzywamy detergentów, jak i kwasów do specjalnych czyszczen,
Czyszcze od podłóg, przez okna, po łazienki
Jak to powinno wygladac teraz?
Czytałam ze w ciazy nie powinno sie używać za czesto detergentów, co powinnam zrobic w tej sprawie?

 

[M@lly]

Witam, chcialabym sie dowiedziec jak to wyglada tak naprawde, pracuje na umowę zlecenie od 16 wrzesnia na umowe zlecenie, w srode robilam betę (wychodzi 3-4tyg, z om zaczyna sie 5)
Pracuje jako sprzataczka i dodatkowo sie ucze dziennie jako ze sie ucze, z własnego wyboru wybieralam zmiany nocne od 19 do 6 rano,
W pracy uzywamy detergentów, jak i kwasów do specjalnych czyszczen,
Czyszcze od podłóg, przez okna, po łazienki
Jak to powinno wygladac teraz?
Czytałam ze w ciazy nie powinno sie używać za czesto detergentów, co powinnam zrobic w tej sprawie?

Na jaki okres masz zawarta umowę? Płacisz dobrowolna składkę chorobowa?

 

[Celia89]

Witam, chcialabym sie dowiedziec jak to wyglada tak naprawde, pracuje na umowę zlecenie od 16 wrzesnia na umowe zlecenie, w srode robilam betę (wychodzi 3-4tyg, z om zaczyna sie 5)
Pracuje jako sprzataczka i dodatkowo sie ucze dziennie jako ze sie ucze, z własnego wyboru wybieralam zmiany nocne od 19 do 6 rano,
W pracy uzywamy detergentów, jak i kwasów do specjalnych czyszczen,
Czyszcze od podłóg, przez okna, po łazienki
Jak to powinno wygladac teraz?
Czytałam ze w ciazy nie powinno sie używać za czesto detergentów, co powinnam zrobic w tej sprawie?

Jeśli odprowadzasz dobrowolne składki na chorobowe to normalnie będziesz mogła iść na l4. Z tego co kojarzę kuzynka na takich zasadach pracowała jako nauczycielka.
Przede wszystkim umów się z ginekologiem i on Ci powie od kiedy zwolnienie byłoby wskazane.

Kobieta w ciąży nie może pracować w porze nocnej, czyli w godzinach 21.00-7.00. Czyli będzie Cię musiał przenieść na inną zmianę lub jeśli to nie możliwe zwolnić ze świadczenia pracy.

Kobiety w ciąży nie mogą wykonywać prac uciążliwych, niebezpiecznych lub szkodliwych dla zdrowia, mogących mieć niekorzystny wpływ na ich zdrowie, przebieg ciąży lub karmienie dziecka. Przepisy te muszą być bezwzględnie stosowane – pracodawcy nie zwalnia z tego obowiązku nawet zgoda pracownicy.

 

[witch84]

@Celia89 Wszystko o czym piszesz jest przewidziane dla umowy o pracę. W przypadku umowy cywilnoprawnej obowiązują zapisy w niej zawarte.

@Radzi1609 A co chcesz zrobić?? W tej sytuacji nie przysługują Ci niestety typowe prawa pracownicze. W tym przypadku nie możesz skorzystać z uprawnienia do przekierowania do prac lżejszych czy do pracy w określonych godzinach. Prawdopodobnie jak pójdziesz do pracodawcy, to rozwiąże z Tobą umowę. Co byś chciała wiedzieć?

 

[Radzi1609]

@Celia89 Wszystko o czym piszesz jest przewidziane dla umowy o pracę. W przypadku umowy cywilnoprawnej obowiązują zapisy w niej zawarte.

@Radzi1609 A co chcesz zrobić?? W tej sytuacji nie przysługują Ci niestety typowe prawa pracownicze. W tym przypadku nie możesz skorzystać z uprawnienia do przekierowania do prac lżejszych czy do pracy w określonych godzinach. Prawdopodobnie jak pójdziesz do pracodawcy, to rozwiąże z Tobą umowę. Co byś chciała wiedzieć?

Chcialam wiedziec,czy jesy jakas zapis ze nie mogą mnie zwolnic

 

[Radzi1609]

Na jaki okres masz zawarta umowę? Płacisz dobrowolna składkę chorobowa?

16 grudnia,

 

[Celia89]

@Celia89 Wszystko o czym piszesz jest przewidziane dla umowy o pracę. W przypadku umowy cywilnoprawnej obowiązują zapisy w niej zawarte.

@Radzi1609 A co chcesz zrobić?? W tej sytuacji nie przysługują Ci niestety typowe prawa pracownicze. W tym przypadku nie możesz skorzystać z uprawnienia do przekierowania do prac lżejszych czy do pracy w określonych godzinach. Prawdopodobnie jak pójdziesz do pracodawcy, to rozwiąże z Tobą umowę. Co byś chciała wiedzieć?

Też racja, że UZ rządzą sie innymi prawami.

 

[witch84]

@Radzi1609 Nie ma żadnego przepisu, który by Cię chronił - chyba że masz w umowie jawnie zapisane, że w przypadku ciąży Cię nie zwolnią - ale w to wątpię.
Jeśli byłaś zgłoszona do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego, to po 90 dniach przysługuje Ci płatne chorobowe, o ile niezdolność powstanie w ciągu 14 dni od zakończenia umowy zlecenia i będzie trwała dłużej niż 30dni.

 

[Paulina.zen]

Niestety tak jak dziewczyny piszą na Uz nie przysługuje nic . Dlatego zawsze namawiam na umowę o prace

 

[AnnaOlga]

Niestety umowa zlecenie w przypadku ciąży to żadna gwarancja czy zabezpieczenie przed zwolnieniem.