reklama
Forum BabyBoom

Dzień dobry...

Starasz się o maleństwo, wiesz, że zostaniecie rodzicami a może masz już dziecko? Poszukujesz informacji, chcesz się podzielić swoim doświadczeniem? Dołącz do naszej społeczności. Rejestracja jest bezpieczna, darmowa i szybka. A wsparcie i wdzięczność, które otrzymasz - nieocenione. Podoba Ci się? Wskakuj na pokład! Zamiast być gościem korzystaj z wszystkich możliwości. A jeśli masz pytania - pisz śmiało.

Ania Ślusarczyk (aniaslu)

  • Czy pomożesz Iwonie nadal być mamą? Zrób, co możesz! Tu nie ma czasu, tu trzeba działać. Zobacz
reklama

Ekwiwalent po macierzyńskim

Dołączył(a)
4 Grudzień 2018
Postów
8
Witam. Potrzebuje porady w sprawie wypłacenia ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy.
Więc tak:
Od 27.04.2017r poszłam już na zwolnienie L4 , od 16.12.2017r-14.12.2018 trwa urlop macierzyński z rodzicielskim. Umowa wygasła mi 30.11.2018r. Więc w moim rozumowaniu przysługuje mi 20 dni urlopu za 2017rok i 18 dni za 2018, Tak? No chyba że się mylę.. niestety mój pracodawca wypłacił mi ekwiwalent za 19 dni, gdyż stwierdził że więcej nie mam.. pomóżcie
 
reklama
Witam. Potrzebuje porady w sprawie wypłacenia ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy.
Więc tak:
Od 27.04.2017r poszłam już na zwolnienie L4 , od 16.12.2017r-14.12.2018 trwa urlop macierzyński z rodzicielskim. Umowa wygasła mi 30.11.2018r. Więc w moim rozumowaniu przysługuje mi 20 dni urlopu za 2017rok i 18 dni za 2018, Tak? No chyba że się mylę.. niestety mój pracodawca wypłacił mi ekwiwalent za 19 dni, gdyż stwierdził że więcej nie mam.. pomóżcie
a to gnida!
do pipu i do zus możesz go zgłosić
 
A brałaś jakiś urlop w 2017 roku? Wszystko zależy od tego ile pracowałaś u danego pracodawcy, czy jest to Twoja pierwsza praca i ile masz lat pracy.
 
reklama
@Daria Kubska A przy 9 latach pracy nie należy Ci się 26 dni - nie skończyłaś żadnej szkoły średniej? Czy też dotąd pracowałaś na umowę zlecenie?

Aaa - i za ten rok (01.01-30.11.2018) należy Ci się 19 dni, a nie 18. Zawsze zaokrągla się w górę, tj. masz 20dni/12miesięcy * 11 miesięcy = 18,33 dni - a do daje 19 dni

Z moich obliczeń: za 2016 - 7dni urlopu (chyba że na początku wrześniu pracowałaś u innego pracodawcy i to on naliczył Ci urlop, to wówczas masz 5dni u obecnego), za 2017 - 20dni urlopu, za 2018 - 19 dni urlopu. Z tego wykorzystałaś 5 dni (chyba że coś pominęłaś) - to do rozliczenia ekwiwalentem masz łącznie 41dni.
 
Ostatnia edycja:
Do góry