Lutowe mamy 2021 [emoji7]

[Święta92]

To tak jak u mnie, zero kontaktu, jak wylądowałam w szpitalu to tylko pracownica mi powiedziała lepiej nie wracaj, bo szefowa jest wściekła..

Ale ty to chyba szyvko zaszłaś w ciążę z tego co kojarzę, żeby mieć umowę. Więc ja też drugiej stronie się nie dziwię. Jak ktoś popracuje 3 msc

 

[Święta92]

Ja jak zaszłam w ciążę to szefowa przestała się do mnie odzywać. Wszystkie sprawy załatwiałam z kadrami... Nawet jak była kasa na święta, tylko trzeba było wniosek złożyć, nawet tego mi nie przesyłała. Od 5 lat nie mam z nią kontaktu w ogóle, a ona nadal gdy moją szefową, a ja nadal jestem zatrudniona.

Nie pracowałaś od urodzenia Matyldy?

 

[gość _199]

Ale ty to chyba szyvko zaszłaś w ciążę z tego co kojarzę, żeby mieć umowę. Więc ja też drugiej stronie się nie dziwię. Jak ktoś popracuje 3 msc

Rok u niej pracowalam prawie, tylko na stażu, gdzie oficjalnie miałam być na stażu, a pracować jak pracownik i mieć normalne wynagrodzenie, którego nigdy nie dostałam

 

[Święta92]

Rok u niej pracowalam prawie, tylko na stażu, gdzie oficjalnie miałam być na stażu, a pracować jak pracownik i mieć normalne wynagrodzenie, którego nigdy nie dostałam
[/QUOTE
A to szuja No niestety trafia się i tak. Jak ja patrze ile płacą za staże to jestem w szoku. Kto ma za to żyć.

 

[kwiatek250]

zdaje sobie z tego sprawe, ale ja jestem dyrektorem i takiego stanowiska po prostu nie ma. Oddalam sprawe w rece prawnika i zobaczymy, bo to jest jawna dyskryminacja-zostalam ukarana za bycie mama. Tak dziala wielka korporacja i nie pierwszy raz to robi.

Świetnie, że oddałaś sprawę do prawnika, trzeba ich uczyć rozumu! Trzeba skończyć z karaniem kobiet za rodzenie dzieci i branie zwolnienia, gdy dzieci są chore, bo to też w firmach się nie podoba. Mam nadzieję, że uda Ci się dobre odszkodowanie dostać, trzymam kciuki!

 

[Mikstura]

Nie pracowałaś od urodzenia Matyldy?

Nie, byłam na wychowawczym. Wychowawczy mi się skończył jak z Idą w ciąży byłam.

 

[Sylwia99]

A ja wstępnie idę w maju do roboty, zobaczymy jak się potoczy.

 

[Tola90]

A ja wstępnie idę w maju do roboty, zobaczymy jak się potoczy.

Ja w kwietniu, tez jestem ciekawa na razie juz mialam pierwszy telefon ze czekaja tylko bede musiala zmienic stanowisko. Tzn, pewnie bede miala takie samo albo podobne tylko w innym zespole. Mamy sie zdzwaniac w polowie marca jeszcze.

 

[Michalina_25]

Ale ty to chyba szyvko zaszłaś w ciążę z tego co kojarzę, żeby mieć umowę. Więc ja też drugiej stronie się nie dziwię. Jak ktoś popracuje 3 msc

u mnie w firmie zatrudniła się dziewczyna ktora była w 7tc, wiedziała o tym że jest w ciazy bo miała zaświadczenie. Także przepracowała 30 dni, czyli okres „wyczekiwania” i poszla na l4. Takze brak słow.

 

[angeliskax]

u mnie w firmie zatrudniła się dziewczyna ktora była w 7tc, wiedziała o tym że jest w ciazy bo miała zaświadczenie. Także przepracowała 30 dni, czyli okres „wyczekiwania” i poszla na l4. Takze brak słow.

A to pracodawca i zus moga podważyć jej zatrudnienie i oskarżyć o wyłudzenie, bo tu już ewidentnie jest próba wyłudzania .