reklama

Pytanie

Dmalw

Fanka BB :)
Dołączył(a)
28 Kwiecień 2019
Postów
158
Rozwiązania
0
.
 
Ostatnia edycja:
reklama

Lajla89

Fanka BB :)
Dołączył(a)
12 Marzec 2019
Postów
321
Miasto
KRK
Rozwiązania
0
Urlop masz naliczony do czasu w którym realnie będziesz pracować i rozwiążesz umowe. Nie do czasu 6 miesięcy bo skoro się zwolnisz to już 13 dni nie będzie przysługiwało.
 

witch84

Fanka BB :)
Dołączył(a)
10 Styczeń 2015
Postów
3 044
Rozwiązania
62
@Dmalw Jeśli rozpoczęłaś pracę 1 kwietnia (lub później, ale nie pracowałaś wcześniej w kwietniu i w poprzedniej pracy nie wykorzystałaś urlopu), to przysługuje Ci 26dni/12m-cy x 1m-c= 2,16 dnia za każdy rozpoczęty miesiąc pracy.
Skoro teraz mamy maj, to jak złożysz wypowiedzenie z 2-tyogodniowym okresem wypowiedzenia, to umowa skończy się w czerwcu, a pracodawca ma obowiązek rozliczyć się z Tobą 26dni/12mcy x 3 m-ce =6,5 dnia (zaokrąglamy w górę do 7dni).

Jeśli pójdziesz na urlop przed powiadomieniem pracodawcy, to możesz urlop wykorzystać, z tymże będziesz miała na świadectwie pracy ile dni wykorzystałaś i kolejny pracodawca już Ci urlopu nie udzieli.
 

Podobne tematy


Nowe wątki

reklama

Konkursy i testy

Konkurs

Zbudujmy coś razem. Konkurs z Alexandrem

Zgłoszenia przyjmujemy do 27/05/2019

Test

Przetestuj Mleczko ochronne SPF 50 o zapachu wanilii Lirene KIDS

Zgłoszenia przyjmujemy do 12/06/2019

Konkurs

Sport&Fun. Konkurs z Alexandrem

Zgłoszenia przyjmujemy do 27/05/2019

Konkurs

Zagrajmy w coś! Konkurs z Alexandrem

Zgłoszenia przyjmujemy do 27/05/2019

Nowe pytania

Do góry