reklama
Forum BabyBoom

Dzień dobry...

Starasz się o maleństwo, wiesz, że zostaniecie rodzicami a może masz już dziecko? Poszukujesz informacji, chcesz się podzielić swoim doświadczeniem? Dołącz do naszej społeczności. Rejestracja jest bezpieczna, darmowa i szybka. A wsparcie i wdzięczność, które otrzymasz - nieocenione. Podoba Ci się? Wskakuj na pokład! Zamiast być gościem korzystaj z wszystkich możliwości. A jeśli masz pytania - pisz śmiało.

Ania Ślusarczyk (aniaslu)

  • Weź udział w konkursie i wygraj laktator SmartSense i wyprawkę dla mamy 💖 Kliknij Do wygrania super nagrody, które ułatwią codzienne życie rodziców.

    Wygraj grę z serii Słonik Balonik dla maluszka 💖 Wchodź Zadanie jest proste. Działaj i wygrywaj

reklama

Lipcowe mamy 2018

Ja tam nie wiem co dostanę bo mój M w pracy. Dowiem się jak wroci. Ale robie dzisiaj jego ulubiony makaron po bolońsku z mielonym z indyka (odrobine droższe od zwyklego mielonego ale o wieeerle lrpszr w smaku) to mu sie uszy będą trzęsły z radości.

f2wlk6nllyt56xuu.png

oar8vfxm3ynusaok.png
Ja też dziś robię makaron z sosem z mielonego indyka
 
reklama
Hihi..
Margana - podobno w zakonie tak jest, ze jak jedna ma @ to inne od razu tez.

Darka83 - jak napisalam wczesniej , zastanawialam sie z punktu pracodawcy jak odnosi sie praca do ciazy.
Nikomu nie zarzucam, ze siedzi na zwolnieniu, bo "lubi" albo "sie nalezy".
Kazdy ma wlasne sumienie I kazdy decyduje o swoim I dziecka losie I nikomu nic do tego.
Jesli moge jednak sie wypowiedziec to wedlug mnie pracodawca w swietle polskiego prawa ma jednak przerabane zatrudniajac kobiete w wieku produktywnym :rofl: z uwagi, iz ciezarnej kobiecie nalezy sie wszystko, a pracodawcy praktycznie nic.
Ale to moje wlasne zdanie...
 
Też dziś robię makaron. Zapiekankę makaronowa z sosem serowym. Mniam. A w niedzielę była carbonara z przepisu Gessler. Pychota. I jak tu nie tyć

Napisane na SM-G950F w aplikacji Forum BabyBoom
 
reklama
Taycia tak naprawdę każdy pracodawca nie istotne czy Polska czy nie musi się liczyć z czymś takim zatrudniając kobiety. Bo niby na Wyspach czy w Skandynawii nie daje się zwolnienia w ciąży ale komplikacje mogą być zawsze i wtedy kraj nie ma znaczenia. A nasze zwolnienia po 30 dniach opłaca ZUS i macierzyński też.

Napisane na SM-G950F w aplikacji Forum BabyBoom
 
Do góry