reklama
Forum BabyBoom

Dzień dobry...

Starasz się o maleństwo, wiesz, że zostaniecie rodzicami a może masz już dziecko? Poszukujesz informacji, chcesz się podzielić swoim doświadczeniem? Dołącz do naszej społeczności. Rejestracja jest bezpieczna, darmowa i szybka. A wsparcie i wdzięczność, które otrzymasz - nieocenione. Podoba Ci się? Wskakuj na pokład! Zamiast być gościem korzystaj z wszystkich możliwości. A jeśli masz pytania - pisz śmiało.

Ania Ślusarczyk (aniaslu)

  • Czy pomożesz Iwonie nadal być mamą? Zrób, co możesz! Tu nie ma czasu, tu trzeba działać. Zobacz
reklama

Zasilek macierzynski

Matylda67

Początkująca w BB
Dołączył(a)
28 Lipiec 2019
Postów
24
Witam czy po zasiłku macierzyńskim z ZUS-u przysługuje mi się jeszcze wychowowawcze i jaka to jest kwota?
 
reklama
Wychowawczy jest tylko w tedy gdy nadal pozostajesz zatrudniona. Jest to urlop bezpłatny. Jest coś takiego jak dodatek z tytułu korzystania z urlopu wychowawczego płatny przez MOPS w wysokości 400 złotych.. Jednak po pierwsze trzeba mieć staż pracy u "swojego" pracodawcy min. 6 miesięcy przed historią ciążową. I może być wypłacany max 2 lata. Najważniejsze jest to że jest kryterium dochodowe. - takie jak do zasiłku rodzinnego. Czyli nie dla wszystkich przysługuje.
 
Witam czy po zasiłku macierzyńskim z ZUS-u przysługuje mi się jeszcze wychowowawcze i jaka to jest kwota?
Po macierzyńskim ja np wzięłam zaległy urlop gdyż mimo toku bycia na macierzyńskim i rodzicielskim przysługuje urlop pracowniczy w pełnym wymiarze bo to jest liczone jako czas efektywnie wykonywanej pracy. Pracodawca nie może Ci to odmówić jak bierzesz ciągiem. Po tym urlopie wzięłam wychowawczy on z reguły jest bezpłatny. Ale .... jest coś takiego jak dodatek wychowawczy tylko trzeba spełnić min kryterium dochodowe . Jeśli chodzi o pracodawcę. Musi Ci to udzielić. Tyle że termin poinformowania trzeba zachować. To musisz sprawdzić co i jak.
 
Ale przecież dziewczyna napisała, że pobiera ZASIŁEK - a to oznacza, że skończyła jej się umowa z dniem porodu lub w trakcie macierzyńskiego. Skoro NIE JEST obecnie pracownikiem, to w jaki sposób miałby jej przysługiwać URLOP wychowawczy (urlop z zasady przysługuje osobom zatrudnionym na umowę o pracę).
 
Ale przecież dziewczyna napisała, że pobiera ZASIŁEK - a to oznacza, że skończyła jej się umowa z dniem porodu lub w trakcie macierzyńskiego. Skoro NIE JEST obecnie pracownikiem, to w jaki sposób miałby jej przysługiwać URLOP wychowawczy (urlop z zasady przysługuje osobom zatrudnionym na umowę o pracę).
Ja miałam zasiłek macierzyński i rodzicielski z ZUS gdyż firma zatrudnia mniej niż 20 pracowników. Tak samo z zw w czasie ciąży 33 dni pierwsze płacił mi pracodawca A potem ZUS
 
Ja miałam zasiłek macierzyński i rodzicielski z ZUS gdyż firma zatrudnia mniej niż 20 pracowników. Tak samo z zw w czasie ciąży 33 dni pierwsze płacił mi pracodawca A potem ZUS
I po porodzie dostalam decyzje z ZUS o przyznaniu zasiłku macierzyńskiego. Nie wynagrodzenia, nie czegoś tam innego tylko zasilku
 
Ale przecież dziewczyna napisała, że pobiera ZASIŁEK - a to oznacza, że skończyła jej się umowa z dniem porodu lub w trakcie macierzyńskiego. Skoro NIE JEST obecnie pracownikiem, to w jaki sposób miałby jej przysługiwać URLOP wychowawczy (urlop z zasady przysługuje osobom zatrudnionym na umowę o pracę).
I jestem na umowie na czas nieokreslony
 
reklama
@AS39 Gdyby było jak opisujesz, to autorka by napisała, że jest na urlopie macierzyńskim.
Ale na wychowawczym jak jesteś zatrudniona to tak jak wyżej pisałam i inne dziewczyny pisały. Jeżeli nie ma pracy to i nie ma urlopu wychowawczego. Autorka pytania nieokreślila czy jest zatrudniona czy nie
 
Do góry