Ostatnio dodane przez nata_shka

witam, mam takie pytanie czy pracujac w obnizonym wymiarze czasu pracy (na własną prośbę po urlopie macierzyńskim) moge dodatkowo wykonywać prace na umowe o dzieło (prace te nie są zleceniami z mojej firmy)?

http://www.suwaczki.com/tickers/s82547g9whl0n85y.png

Pani Ewelino mam takie pytanie: jeżeli po dodatkowym urlopie macierzyńskim zamierzam wykorzystać zaległy urlop wypoczynkowy to kiedy powinnam złożyć wniosek o obniżenie wymiaru czasu pracy. Pytam bo obniżony wymiar czasu pracy przekłada się (ponoć) na długość urlopu

dziękuję, jestem świadoma niższego wynagrodzenia w obniżonym wymiarze czasu pracy bo przed zajściem w ciąże na takim byłam :)

witam, mam takie pytanie, 15 maja skończy mi się dodatkowy urlop macierzyński i po nim zamierzam wykorzystać zaległy urlop wypoczynkowy, kiedy powinnam złożyć wniosek o obniżenie wymiaru czasu pracy?przed 15 maja? czy 2 tygodnie przed koncem zaleglego urlopu? prosze o odpowiedź

moja umowa o prace jest na czas określony do 14.01.2014r. czy jeżeli bede mogla skorzystać z opcji obniżenia wymiaru czasu pracy do 3/4 etatu moja umowa wygasa 14.01.2014r czy zostaje przedłużona do dnia w którym te 3/4 etatu się kończy?

witam, 29.11.2012 urodziłam drugie dziecko i jestem obecnie na urlopie macierzyńskim (jezeli dobrze wyliczyłam 20 tygodni czyli do 17.04.2013r w moim przypadku), po podstawowym urlopie macierzyńskim przysługuje mi dodatkowy urlop macierzyński w wymiarze 4 tygodni tak?czy po tym dodatkowym...

nata_shka 29.11.2012,12:40 imię: LAURA 39 tydzien 3 kg, 52 cm 10 pkt

witam, moje 3-letnie dziecko o wadze 14kg podrózuje w foteliku maxi cosi priori xp. zastanawiam sie kiedy i czym powinnam sie sugerować planując zmianę fotelika na większy (chodzi mi tylko wgląd na dziecko tzn po czym poznac że już czas na zmianę)? co do modelu fotelika to w dalszym ciągu maxi...

witam, bardzo prosze o pomoc. Moja kuzynka była zatrudniona na umowe o pracę na 7/8 etatu do 30.06.2012, 14.06.2012 urodziła dziecko (przez całą ciążę była na zwolnieniu lekarskim ze względu na to że praca która dotychczas wykonywała byla pracą fizyczną) a pracodawca nie przedłuzył jej umowy...

Dziekuje za odpowiedź.Ale zasiłek macierzyński obejmuje przepracowanych pełnych 12 miesiecy a jeżeli ja 8 miesiecy pracowałam na 3/4 etatu a 4 na pełnym to wtedy w jaki sposób jest obliczany? I jeszcze pytanie co do umowy: jeżeli poród jest planowany na 8 grudnia to umowa z 3/4 etatu która...

planowana data porodu to 8 grudnia, czy teraz moze mi pani odpowiedzieć na moje ww pytania?

Czyli umowa na 3/4 etatu przedlużona zostaje do dnia porodu tak? a zasiłek macierzyński wtedy w jaki sposób jest obliczany?

mozliwe że nie jasno się wyraziłam...., chodziło mi o to ze skoro przerwalam urlop wychowawczy i wróciłam do pracy na 3/4 etatu (umowa do 12 sierpnia 2012) (mimo ze umowe o prace na cały etat mam do 14 stycznia 2014r) a teraz jestem w ciąży to czy mój pracodawca może mi przedłuzyć umowę tylko do...

Mam jeszcze takie pytanie: czy przerywając urlop wychowawczy i wracając do pracy na 3/4 etatu mój pracodawca moze w jakiś sposób przedłużyć mi umowę o pracę tylko do dnia porodu? mimo ze umowę na caly etat mam do 14 stycznia 2014r? chodzi mi o to czy taka sytuacja prawnie moze miec miejsce?