Ciaza a nowa praca ...

[Agnesss35]

Witam od tygodnia podjęłam prace dodam ze długo starliśmy się z mężem i nic dlatego odpuściliśmy -nie było to celowe w sobotę zrobiłam test i mocne dwie kreski z miesiączki 4-5 tydzień narazie chce pracować jednak w poprzedniej ciąży miałam ogromne wymioty od 7 tyg do końca 1 trymestru jak wyglada sprawa l4 mogę pójść po np 2 tyg ? Będzie płatne umowa na 3 miesiące wiec powinni przedłużyć tak? Czy ZUS się nie przyczepi ze krótko pracowałam j l4 proszę o odpowiedz

 

[redferrari]

nie wiem jak to jest w przypadku ciąży (tu często są oddzielne przepisy), ale przy innych zwolnieniach lekarskich trzeba przepracować miesiąc, żeby uzyskać prawo do świadczeń na l4... może jakaś kadrowa się wypowie

 

[BetiPS]

Moja koleżanka miała podobną sytuację. Dowiedziała sie o ciąży w 9tyg.. Wuem że musiała przepracować 33 dni żeby pójść na zwolnienie i mieć l4. Ale chodzi chyba też o to żeby ciąża miała już 12 tygodni

 

[piorunem]

Z tego co wiem to umowę na czas określony mają obowiązek przedłużyć dopiero, jeśli jesteś po 12 tygodniu ciąży.

 

[BetiPS]

Wiem, że pomimo tego ZUS i tak przeprowadził kontrol w miejscu pracy. Musiała ona i pracodawca dostarczać dokumenty potwierdzane notarialnie tj. umowy oraz odpowiedzieć na różne pytania. Ostatecznie otrzymała pieniądze

 

[jasani]

Nie prawda ja poszłam w 7 tygodniu ciąży nawet nie pełnym skończonym ...pisałam u nas na forum ...że ledwo pracę zaczęłam i na l4 poszłam bo plemienia miałam i na dupashtonie byłam ...takze nie ma już tego że po 12 tygodniu .

Ale tu nie chodzi o pójście na zwolnieie tylko o to, że jeżeli nie ma skończonych pełnych 12 tc to umowa nie musi być przedłużona.

 

[redferrari]

nie musi to racja ale jeśli jesteś na na l4 do 12 tygodnia, to umowa przedłuża się z powodu l4 do 12 tygodnia potem z powodu ciąży do końca ciąży, ważne, żeby nie mieć w l4 dnia przerwy bo wtedy mógłby teoretycznie pracodawca Cię zwolnić... - tak ja rozumiem przepisy

 

[piorunem]

Nie prawda ja poszłam w 7 tygodniu ciąży nawet nie pełnym skończonym ...pisałam u nas na forum ...że ledwo pracę zaczęłam i na l4 poszłam bo plemienia miałam i na dupashtonie byłam ...takze nie ma już tego że po 12 tygodniu .

Ale chodzi o to, że musisz być po 12 tygodniu w momencie, kiedy kończy Ci się umowa, żeby Ci musieli przedłużyć. Ty chyba miałaś umowę dłuższą?

 

[jasani]

nie musi to racja ale jeśli jesteś na na l4 do 12 tygodnia, to umowa przedłuża się z powodu l4 do 12 tygodnia potem z powodu ciąży do końca ciąży, ważne, żeby nie mieć w l4 dnia przerwy bo wtedy mógłby teoretycznie pracodawca Cię zwolnić... - tak ja rozumiem przepisy

Jeżeli umowa skończy się przed 12 tc to nie musi byc przedłużona. Nic nie dzieje się tutaj z automatu. Umowa nie musi być przedłużona z powodu zwolnienia. W takim przypadku wypłatę zasiłu przejmuje ZUS do końca ciąży.

 

[redferrari]

Jeżeli umowa skończy się przed 12 tc to nie musi byc przedłużona. Nic nie dzieje się tutaj z automatu. Umowa nie musi być przedłużona z powodu zwolnienia. W takim przypadku wypłatę zasiłu przejmuje ZUS do końca ciąży.

no właśnie o to mi chodziło, że ktoś wypłaca jednak ten zasiłek w takim przypadku - tak ja tez rozumiem