reklama
  1. Kostki magnetyczne MagicubeKonkurs/

    Wybierz zabawkę, która uszczęśliwi twojego maluszka Konkurs/

    Zamknij powiadomienie

ekwiwalent za niewykorzystany urlop z 2012 r?

Temat na forum 'Porady prawnika' rozpoczęty przez AgnieszkaKRK31, 13 Luty 2015.

  1. AgnieszkaKRK31

    AgnieszkaKRK31 Mamuśka dwóch urwisków.

    Najlepsze odpowiedzi:
    0
    Witam,
    Proszę o informację,czy Pracodawca winien wypłacić mi ekwiwalent za niewykorzystany urlop w 2012 r- mianowicie:

    od 29.07.2011 -7.03.2012 r byłam na L4 - druga ciąża

    /z tego płatne miałam L 4 od 25.08.2011 do 7.03.2012 r/


    8.03-21.08.2012 r - macierzyński - podstawa + wydłużony

    22.08-23.08.2012 r - url. wypocz. za 2010 r - 2 dni - wszystko ok
    24.08-7.09.2012 - url. wypocz. za 2011 r 11 dni - wszystko ok
    10.09-15.10.2012 - url. wypocz. za 2012 r - 26 dni - tutaj urlop został przerwany L4: od 9-17.10.2012 byłam na L4

    od 18.10.2012-31.12.2014 r - wychowawczy - do dnia zakończenia umowy o pracę.

    Czy zatem te dni, gdzie byłam na L 4 w okresie 9-17.10.2012 /7 dni roboczych/ nie są zaległym urlopem wypoczynkowym, który przedawniłby mi się dopiero w 2015 r we wrześniu i za który po zakończonej umowie o pracę powinnam dostać ekwiwalent??

    Czy za te 7 dni powinnam dostać ekwiwalent czy nie? Czy może inaczej nalicza się dni urlopu za dni które byłam na chorobowym?

    Będę wdzięczna za odpowiedź. Pozdrawiam, A.

     
  2. reklama

Poleć forum

  1. Ta strona wykorzystuje ciasteczka (cookies) w celu: utrzymania sesji zalogowanego użytkownika, gromadzenia informacji związanych z korzystaniem z serwisu, ułatwienia korzystania z niego, dopasowania treści wyświetlanych użytkownikowi oraz tworzenia statystyk oglądalności i efektywności publikowanych reklam.Użytkownik ma możliwość skonfigurowania ustawień cookies za pomocą ustawień swojej przeglądarki internetowej. Użytkownik wyraża zgodę na używanie i wykorzystywanie cookies oraz ma możliwość wyłączenia cookies za pomocą ustawień swojej przeglądarki internetowej.
    Zamknij powiadomienie