reklama

ekwiwalent za niewykorzystany urlop z 2012 r?

Temat na forum 'Porady prawnika' rozpoczęty przez AgnieszkaKRK31, 13 Luty 2015.

  1. AgnieszkaKRK31

    AgnieszkaKRK31 Mamuśka dwóch urwisków.

    Witam,
    Proszę o informację,czy Pracodawca winien wypłacić mi ekwiwalent za niewykorzystany urlop w 2012 r- mianowicie:

    od 29.07.2011 -7.03.2012 r byłam na L4 - druga ciąża

    /z tego płatne miałam L 4 od 25.08.2011 do 7.03.2012 r/


    8.03-21.08.2012 r - macierzyński - podstawa + wydłużony

    22.08-23.08.2012 r - url. wypocz. za 2010 r - 2 dni - wszystko ok
    24.08-7.09.2012 - url. wypocz. za 2011 r 11 dni - wszystko ok
    10.09-15.10.2012 - url. wypocz. za 2012 r - 26 dni - tutaj urlop został przerwany L4: od 9-17.10.2012 byłam na L4

    od 18.10.2012-31.12.2014 r - wychowawczy - do dnia zakończenia umowy o pracę.

    Czy zatem te dni, gdzie byłam na L 4 w okresie 9-17.10.2012 /7 dni roboczych/ nie są zaległym urlopem wypoczynkowym, który przedawniłby mi się dopiero w 2015 r we wrześniu i za który po zakończonej umowie o pracę powinnam dostać ekwiwalent??

    Czy za te 7 dni powinnam dostać ekwiwalent czy nie? Czy może inaczej nalicza się dni urlopu za dni które byłam na chorobowym?

    Będę wdzięczna za odpowiedź. Pozdrawiam, A.

     
  2. reklama

Poleć forum