Nowa umowa o pracę

[Ewq9]

Witam, 30 kwietnia kończy się moja umowa o pracę u obecnego pracodawcy. Znalazłam już kolejną, ale w kadrach dostałam informację że podpisanie umowy będzie 6go maja dopiero bo długi weekend itd. Nie można już tego zmienić i stąd moje pytanie. Co z tymi pięcioma dniami? Będą się liczyć jako nieskładkowe i nie będę miała zachowanej ciągłości pracy? Jeśli tak to mogę coś zrobić, nie wiem - sama opłacić składki za te dni ?

 

[mammania]

Witam, 30 kwietnia kończy się moja umowa o pracę u obecnego pracodawcy. Znalazłam już kolejną, ale w kadrach dostałam informację że podpisanie umowy będzie 6go maja dopiero bo długi weekend itd. Nie można już tego zmienić i stąd moje pytanie. Co z tymi pięcioma dniami? Będą się liczyć jako nieskładkowe i nie będę miała zachowanej ciągłości pracy? Jeśli tak to mogę coś zrobić, nie wiem - sama opłacić składki za te dni ?

Możesz zarejestrować się na ten okres jako osoba bezrobotna w urzędzie pracy.

 

[witch84]

Tak - te 5 dni będzie nieskładkowe.

Prawo do świadczeń zdrowotnych wygasa po 30 dniach od utraty tytułu do ubezpieczenia zdrowotnego.

Nie wiem co masz na myśli pisząc o ciągłości - co tutaj chciałabyś uzyskać? Będzie mi łatwiej odpowiedzieć na pytanie.

 

[Ewq9]

Tak - te 5 dni będzie nieskładkowe.

Prawo do świadczeń zdrowotnych wygasa po 30 dniach od utraty tytułu do ubezpieczenia zdrowotnego.

Nie wiem co masz na myśli pisząc o ciągłości - co tutaj chciałabyś uzyskać? Będzie mi łatwiej odpowiedzieć na pytanie.

Najogólniej ujmując chciałam wiedzieć czy to duży problem ze te 5 dni będzie nieskładkowe, chociażby patrząc pod kątem emerytury

 

[witch84]

Nie będzie.

 

[Ewq9]

Nie będzie.

Dziękuję za informację, w takim razie zostawię to tak jak jest