reklama

Październikowe mamy 2023

reklama
Tak, każdy może kontynuować l4, bo możesz zmienić w trakcie prowadzącego ciążę.
a ja Wam powiem, ze tak szczerze trochę boje się iść na l4 bo obawiam się wypłaty. Naczytałam się, że nie zawsze liczy się cała wypłata do wynagrodzenia chorobowego i się martwię ze jak zacznę dostawać mniej pieniędzy to sobie nie poradzimy, a z drugiej strony mam z tylu głowy moje dobro i zdrowie (nie zawsze mogę sobie pozwolić na lekka prace, a ostatnio jak musiałam ciężej popracować to odczuwałam mocny dyskomfort i pobolewanie podbrzusza)..
 
a ja Wam powiem, ze tak szczerze trochę boje się iść na l4 bo obawiam się wypłaty. Naczytałam się, że nie zawsze liczy się cała wypłata do wynagrodzenia chorobowego i się martwię ze jak zacznę dostawać mniej pieniędzy to sobie nie poradzimy, a z drugiej strony mam z tylu głowy moje dobro i zdrowie (nie zawsze mogę sobie pozwolić na lekka prace, a ostatnio jak musiałam ciężej popracować to odczuwałam mocny dyskomfort i pobolewanie podbrzusza)..
100% masz płacone na l4. Jeśli np. Masz premie uznaniowa to ona się nie wlicza w l4 więc jej nie dostaniesz, więc premia zależy na jakiej podstawie jest wypłacana. Średnia masz liczona z 12mce lub okresu który przepracowałaś.
 
na właśnie u mnie sporą cześć wypłaty stanowią premie uznaniowe dlatego trochę mnie to martwi..
To zależy jak Twój pracodawca to uznaje. A byłaś kiedyś na l4 miałaś wtedy liczone te premie czy nie, zobacz sobie.
Bo uznaniowe zależy od pracodawcy.
Bo zwykła premia jest wliczana (np. Od sprzedaży jak w korpo mają to normalnie się liczy, a uznaniowe akurat nie wliczane są).
 
reklama

Nowe wątki

reklama
reklama
Wróć
Do góry