• Weź udział w konkursie i wygraj laktator SmartSense i wyprawkę dla mamy 💖 Kliknij Do wygrania super nagrody, które ułatwią codzienne życie rodziców.

    Wygraj grę z serii Słonik Balonik dla maluszka 💖 Wchodź Zadanie jest proste. Działaj i wygrywaj

reklama

Praca i ciąża

Cześć dziewczyny,
Od września pracuje w nowym miejscu (karta nauczyciela), na poprzednim stanowisku pracowałam 4 lata. Razem z partnerem postanowiliśmy starać się o dziecko ale martwi mnie trochę krótki czas zatrudnienia, mimo wszystko nie chcemy czekac. Kolejna rzecz, mam dodatek trudnosciowy, co wynika z charakteru pracy (dzieci z nieplnosprawnosciami.) To byłaby moja pierwsza ciąża, poza tym jestem przed 25 rokiem życia, a do tego stres (dzieci z agresją itp.) Charakter pracy moglby wpływać na ciążę. Czy praca w trudnych warunkach jak moje, może wpłynąć na decyzję o L4 we wczesnym etapie ciazy?
Co robić, czekać czy nie?
 
reklama
Decyzja nalezy do was. Jak ci powiem, ze masz nie czekac to posluchasz? 😜 Decyzja o dziecku jest b.wazna i trudna i nie zawierzalabym jej babkom z neta.
Jesli chodzi o L4 to ciezkie warunki pracy nie sa powodem do jego wystawienia. L4 moze wystawic lekarz, jesli uzna, ze masz dolegliwosci lub chorobe zwiazana z ciaza przez ktora nie jestes zdolna do wykonywania pracy. To obowiazkiem pracodawcy jest stworzenie tobie warunkow do pracy odpowiednich dla ciezarnej. A jesli nie moze taki warunkow spelnic to powinien zwolnic cie z obowiazku pracy z zachowanym prawem do wynagrodzenia.
 
Decyzja nalezy do was. Jak ci powiem, ze masz nie czekac to posluchasz? 😜 Decyzja o dziecku jest b.wazna i trudna i nie zawierzalabym jej babkom z neta.
Jesli chodzi o L4 to ciezkie warunki pracy nie sa powodem do jego wystawienia. L4 moze wystawic lekarz, jesli uzna, ze masz dolegliwosci lub chorobe zwiazana z ciaza przez ktora nie jestes zdolna do wykonywania pracy. To obowiazkiem pracodawcy jest stworzenie tobie warunkow do pracy odpowiednich dla ciezarnej. A jesli nie moze taki warunkow spelnic to powinien zwolnic cie z obowiazku pracy z zachowanym prawem do wynagrodzenia.


Niestety lub stety lekarze coraz częściej pytają o warunki pracy kobiety i wypisują l4, sugerując, że ciąża jest zagrożona.
 
Ja nie wiem jak matki mają 2, 3 czy nie daj bób 10 dzieci 🙈

Nie wiem co to ma do ilości dzieci 🤔
Ja też nie rozumiem, 5tka dzieci z niepełnosprawnością czy nawet zaburzeniami w zależności od natężenia to co innego niż chociazby 10tka własnych dzieci. Ktoś kto nie miał doczynienia z taką pracą nie wie o czym mówi. Odchochodząc od tematu stresu, zdarzają się różne sytuacje gdzie fizycznie jest się narażonym na agresywane zachowania. Ktoś nie panuje na własnymi emocjami i rozładowując je rzuca przedmiotami/ucieka itp.
 
reklama
Ja też nie rozumiem, 5tka dzieci z niepełnosprawnością czy nawet zaburzeniami w zależności od natężenia to co innego niż chociazby 10tka własnych dzieci. Ktoś kto nie miał doczynienia z taką pracą nie wie o czym mówi. Odchochodząc od tematu stresu, zdarzają się różne sytuacje gdzie fizycznie jest się narażonym na agresywane zachowania. Ktoś nie panuje na własnymi emocjami i rozładowując je rzuca przedmiotami/ucieka itp.

Bo każda mama ma zdrowe dzieci i na inne już się nie decyduje?
Ba nawet zdrowy 2 latek potrafi czymś rzucić w ramach zabawy/sprawdzania
 

Nowe wątki

reklama
reklama
Wróć
Do góry