Gochson jeśli masz umowę na czas określony i akurat teraz Ci się kończy to muszą Ci przedłużyć do dnia porodu i wtedy będziesz miała macierzyński, jesli masz na czas nieokreslony lub na czas dłużysz niż do porodu to nie mogą Cię zwolnić. A jeśli firma się likwiduje to przejmuje Cie ZUS i masz też zasiłek macierzyński. Na zastępstwie jesteś chroniona do dnia porodu, a później nie masz macierzyńskiego.
Emilchen u mnie tak jak u Doggi na zgagę tylko Rennie pomagało. Możesz spróbować pić mleko.