Follow along with the video below to see how to install our site as a web app on your home screen.
Notka: This feature may not be available in some browsers.
Ale podciągnie Ci do tego że teraz jesteś w 11tc? To wtedy byłabyś po 12 w dniu zakończenia umowyrozmawiałam z lekarka która wykonywała usg oraz bedzie moim lekarzem prowadzącym , powiedziała ze mozna lekko podciągnąć ale to i tak bylabym w 11 max .... nie wiem nawet jak mam rozmawiać z pracodawca.. macie jakis pomysł?
ja na Twoim miejscu szczerze porozmawiałabym z pracodawcą, przecież l4 po 30 dniach i tak płaci zus więc ona na tym nic nie traci a Ty dużo zyskujesz.. może uda się przedłużyć Twoją umowę i wtedy mogłabyś skorzystać również z innych świadczeńNa dzień rozwiązania umowy . Powiedziała że nie udowodnią mi czy teraz jestem w 6 czy 9 tyg..
A musisz iść zaraz na l4 ? Coś się dzieje? Jak nie to pracuj ile się da to zawsze lepiej wygląda dla ZUS niż szybkie l4 i.murowama kontrola =wstrzymanie kasy a tak będziesz miała wypłatęNa dzień rozwiązania umowy . Powiedziała że nie udowodnią mi czy teraz jestem w 6 czy 9 tyg..
ja mam to szczęście, że pracuję powiedzmy że na swoim, bo u partnera, w sumie na papierze żadnym nie jestem jako współwłaściciel tylko mam umowę o pracę, ale mogę sobie na dużo więcej pozwolić i nikt nie patrzy krzywo np jak się teraz źle czuję to wypisuję wztki i zabieram się do domu, a z drugiej strony mam masę dodatkowych obowiązków np przed chwilą pisałam 2 przetargi, a jutro i w czw mamy wyjazdy firmowe po towar w tym w czw do Niemiec po słodycze, a dziś się tak kijowo czułam od rana że jak jutro tak będzie to chyba się nie ruszę.. nie wiem czy tylko w tej ciąży mam takie słabe samopoczucie z racji na wiek czy w poprzednich też tak miałam i zapomniałam już po tylu latach ale jest naprawdę okropnie, śpię całymi dniami i nic nie robię, jak tak dalej pójdzie to nieźle na masę pójdęja na Twoim miejscu szczerze porozmawiałabym z pracodawcą, przecież l4 po 30 dniach i tak płaci zus więc ona na tym nic nie traci a Ty dużo zyskujesz.. może uda się przedłużyć Twoją umowę i wtedy mogłabyś skorzystać również z innych świadczeńa jak nie wyjdzie to i tak nie zmieni to Twojej sytuacji w której jesteś teraz
jak nie pójdzie na l4 póki ma umowę to potem już nie weźmie.. według mnie najlepszym wyjściem jest szczera rozmowa z szefowąA musisz iść zaraz na l4 ? Coś się dzieje? Jak nie to pracuj ile się da to zawsze lepiej wygląda dla ZUS niż szybkie l4 i.murowama kontrola =wstrzymanie kasy a tak będziesz miała wypłatętakie moje zdanie.