-
Problem z pracodawcą
Dostałam miesięczne wypowiedzenie, a za pozostałe 2 miesiące odszkodowanie.Dla mnie to najlepsza z opcji, bo trzech szefów walczących z pracownikami i ze sobą nawzajem, to niefajne doświadczenie.Mam napisane w wypowiedzeniu, że nie muszę świadczyć pracy.Nie wiem tylko, co z zaległym urlopem. Czy...- Hanka3450
- Wpis nr 18
- Forum: Porady prawnika
-
Problem z pracodawcą
Bardzo dziękuję za odpowiedzi. Może chaotycznie, ale przedstawiłam stan faktyczny. Rozwiałam Pani moje wątpliwości. W czwartek będę się czuła pewniej z tą wiedzą. Jeszcze raz dziękuję i pozdrawiam.- Hanka3450
- Wpis nr 16
- Forum: Porady prawnika
-
Problem z pracodawcą
Bardzo proszę o jeszcze jedną odpowiedź. Z całą pewnością dostanę wypowiedzenie. Tylko nie wiem, czy od razu, czy pracodawca zaproponuje przejście do nowej firmy i z tej nowej dostanę wypowiedzenie. Jeśli odmówię przejścia, to wtedy wg KP jest to wypowiedzenie umowy przez pracownika? Chcę się...- Hanka3450
- Wpis nr 13
- Forum: Porady prawnika
-
Problem z pracodawcą
Firma, w której pracowałam jest prywatnym przedsiębiorstwem, a nowa to Sp. zoo z innym NIP i REGON. Prezesem z całą pewnością jest syn mojego szefa, ale nie wiem, czy sam szef nie ma w niej jakiś udziałów. Czy to miałoby znaczenie, gdyby miał udziały w tej spółce?- Hanka3450
- Wpis nr 10
- Forum: Porady prawnika
-
Problem z pracodawcą
Bardzo dziękuję za odpowiedź. UPEWNIAŁAM SIĘ, PONIEWAŻ KADROWA TWIERDZIŁA, ŻE NA 3 MIESIĄCE W ROKU PRACODAWCA MOŻE MNIE SKIEROWAĆ DO INNEJ PRACY. Nie chciała mi jednak wytłumaczyć, jak to się ma do tego, że mam iść do pracy do innej firmy.- Hanka3450
- Wpis nr 8
- Forum: Porady prawnika
-
Problem z pracodawcą
A jeżeli pracodawca nakaże mi pracę w tym sklepie (to sklep przepisany na syna), to muszę przyjąć? A JEŚLI ODMÓWIĘ, TO BĘDZIE TRAKTOWANE JAK WYPOWIEDZENIE UMOWY PRZEZ PRACOWNIKA?Mam 3-miesięczny okres wypowiedzenia i jeśli nie będę pracowała, bo nie ma już miejsca pracy, to czy mimo to...- Hanka3450
- Wpis nr 6
- Forum: Porady prawnika
-
Ponownie bardzo proszę o odpowiedź
Nie ma żadnego regulaminu, ani innego dokumentu regulującego czas pracy. Przynajmniej nie było przed moim wychowawczym. A JEST OKREŚLONE, ILE DNI WOLNYCH MUSI BYĆ W MIESIĄCU? Bo rozumiem, że nie od razu, ale w ciągu miesiąca jest to jakoś uregulowane? JEŚLI JEST TAKA MOŻLIWOŚĆ, TO BARDZO PROSZĘ...- Hanka3450
- Wpis nr 3
- Forum: Porady prawnika
-
Ponownie bardzo proszę o odpowiedź
Dzień dobry.Pisałam już w osobnym wątku, ale niestety nie uzyskałam odpowiedzi. JESTEM Z SZEFEM PO SĄDZIE PRACY (PRÓBA ZWOLNIENIA NA L-4) I PO INSPEKCJI PRACY ( POWTARZAJĄCE SIĘ BRAKI W WYPŁACIE)Dlatego wiem, że powrót do pracy będzie ciężki i stąd moje pytania. PRZED WYCHOWAWCZYM PRACOWAŁAM...- Hanka3450
- Temat
- Odpowiedzi: 2
- Forum: Porady prawnika
-
Problem z pracodawcą
Kolejny problem to fakt, że firma istnieje, ale tylko w formie pieczątki i adresu biura. SKLEP, W KTÓRYM PRACOWAŁAM ZOSTAŁ SPRZEDANY. PRACOWNICY ZWOLNIENI I ZATRUDNIENI JESZCZE RAZ. Ja byłam wtedy na wychowawczym i nic nie podpisywałam. Nie wiem, jak wygląda teraz moja sytuacja. CZY MUSZĘ SIĘ...- Hanka3450
- Wpis nr 2
- Forum: Porady prawnika
-
Problem z pracodawcą
DZIEŃ DOBRY. Z góry przepraszam za zapis posta, ale na BB nie działa mi ENTER i nie mogę od tygodnia robić przerw w postach. NIE WIEM NIESTETY, JAK TO NAPRAWIĆ, A SPRAWA JEST DLA MNIE BARDZO WAŻNA. 1) 1 maja wracam do pracy po urlopie wychowawczym. WIEM, ŻE PRACODAWCA BĘDZIE ROBIŁ WSZYSTKO...- Hanka3450
- Temat
- Odpowiedzi: 17
- Forum: Porady prawnika