ciąża a umowa o pracę

[kad]

Witam,
Wiem, że już wszędzie o tym pełno, ale ja dalej mam wątpliwości.. proszę o informację.
Według miesiączki jestem w 12 tc. pracuję w firmię ponad 1,5 roku. cały czas pracowałam na zlecenie, jednak od połowy września dostalam umowę o pracę na okres 2 miesięcy. Ta umowa kończy mi się 19 listopada. Na 99,9% 19 listopada podpisuję umowę o pracę na 2 lata. o ciąży dowiedziałam się pod koniec września, a w pracy o ciąży na razie nikt nie wie. Czy jeśli podpiszę tą umowę na 2 lata i doniosę zaświadczenie o ciąży, umowa może zostać anulowana? Czy jeśli ją podpiszę jestem, że tak powiem już bezpieczna i nie grozi mi zwolnienie?
Pozdrawiam

 

[E. Słotwińska-Rosłanowska]

Wiem, że już wszędzie o tym pełno, ale ja dalej mam wątpliwości.. proszę o informację.
Według miesiączki jestem w 12 tc. pracuję w firmię ponad 1,5 roku. cały czas pracowałam na zlecenie, jednak od połowy września dostalam umowę o pracę na okres 2 miesięcy. Ta umowa kończy mi się 19 listopada. Na 99,9% 19 listopada podpisuję umowę o pracę na 2 lata. o ciąży dowiedziałam się pod koniec września, a w pracy o ciąży na razie nikt nie wie. Czy jeśli podpiszę tą umowę na 2 lata i doniosę zaświadczenie o ciąży, umowa może zostać anulowana?

Nie, nie moze zostać anulowana. Nie ma Pani obowiązku informowania o ciaży.C

zy jeśli ją podpiszę jestem, że tak powiem już bezpieczna i nie grozi mi zwolnienie?

Tak. Wypowiedzenie umowy ciężarnej możliwe jest jedynie w sytuacji, gdyby wypowiedzenie to było tzw. potocznie wypowiedzeniem dyscyplinarnym.