Pierwsze dni umowy i ciaza

[msobczynska42@googlemail.]

Hej dziewczyny, zwolniłam się smsem z pracy po 2 dniach.. Mając umowę od 1dnia na 3miesiace..rano zrobiłam test.. Pozytywny, zadzwoniłam do szefa przeprosiłam że chce wycofać moje wypowiedzenie bo jestem w ciąży.. Wyrzucił mnie z pracy na podstawie tego smsa.. Co robić. Wyslalam. Oświadczenie do Niego że działałam pod wpływem błędu.. Narazie 0 odezwu. 17/04mija mi termin wypowiedzenia. Dziekuje

 

[Mała.czarna]

@witch84 pomożesz?

 

[witch84]

Nie chcę się rozpisywać. Tu dość szczegółowo jest to opisane:

Co zrobić, gdy kobieta na wypowiedzeniu zachodzi w ciążę

Kliknij i dowiedz się więcej.

kadry.infor.pl

 

[Ewelina.Be]

A czy po tym jak dałaś wypowiedzenie chodziłaś do pracy?

 

[msobczynska42@googlemail.]

Poszłam do pracy rano i przeprowadziłam rozmowę z szefem przepraszając za smsa z prośbą o cofnięcie wypowiedzenia. Gdyż właśnie się dowiedziałam o ciąży.. Nie kłamałam.. Dziewczyny.. Ma 40lat. Tego samego dnia poszłam do lekarza Kory stwierdził że jestem w 6tyd ciąży i wysłał l4 do szefa po czym on nast dnia wysłał mi rozwiązanie umowy związanego z tym smsem feralnym.. Nawet proponowałam ze nie wezmę od niego za 1 miesiąc, tylko żeby mi zus potem 9 miesięcy placil. Nie zgodził się.nie wiem czy z nim walczyć czy wracać na posredniak poprostu

 

[msobczynska42@googlemail.]

Przepraszam.. Ja mam 40lat

 

[witch84]

Jeśli dopiero co zaczęłaś pracę, to i tak by otrzymać wynagrodzenie chorobowe musi minąć 30dni. Dopiero od 31 dnia zatrudnienia chorobowe jest wypłacane.
Powołaj się na ten wyrok sądu z linku powyżej. W razie problemów zostaje kontakt z inspekcją pracy.

 

[msobczynska42@googlemail.]

Dziękuję bardzo za pomoc.

 

[BlairBitchProject]

To brzmi niepoważnie. W każdym razie Twój stosunek pracy jest chroniony.

 

[msobczynska42@googlemail.]

Dla mnie to też parodniowy Rollercoaster, myśli pani że ja jestem niepoważna czy szef? Ja sama już nie wiem co robic