Witajcie
Może któraś z Was miała podobną sytuację i będzie w stanie mnie nakierować
Jestem zatrudniona na czas nieokreślony. W umowie zawartą mam klauzulę o tym, że do 31.12.2019 roku jestem zobowiązana do ukończenia kursu, który ma podnieść moje kwalifikacje zawodowe. Czesne za kurs opłacane jest przez pracodawcę. Ukończenie kursu ma byc potwierdzone zdalnym egzaminem. Jeśli natomiast nie spełnię tego warunku, pracodawca chce obciążyć mnie kosztami czesnego (jednak tej informacji nie ma zawartej w umowie).
Jak to się ma w przypadku ciąży? Od miesiąca jestem na zwolnieniu lekarskim. Zwolnienie włącza także weekendy o czym poinformował mnie mój lekarz prowadzący ciążę. Kurs odbywa się w systemie weekendowym. Czy w tym przypadku muszę podejść do egzaminu? Czy wiąże się to problemem ze strony ZUSu?
Bardzo proszę o pomoc
pozdrawiam![GROUP=][/GROUP]
Może któraś z Was miała podobną sytuację i będzie w stanie mnie nakierować
Jestem zatrudniona na czas nieokreślony. W umowie zawartą mam klauzulę o tym, że do 31.12.2019 roku jestem zobowiązana do ukończenia kursu, który ma podnieść moje kwalifikacje zawodowe. Czesne za kurs opłacane jest przez pracodawcę. Ukończenie kursu ma byc potwierdzone zdalnym egzaminem. Jeśli natomiast nie spełnię tego warunku, pracodawca chce obciążyć mnie kosztami czesnego (jednak tej informacji nie ma zawartej w umowie).
Jak to się ma w przypadku ciąży? Od miesiąca jestem na zwolnieniu lekarskim. Zwolnienie włącza także weekendy o czym poinformował mnie mój lekarz prowadzący ciążę. Kurs odbywa się w systemie weekendowym. Czy w tym przypadku muszę podejść do egzaminu? Czy wiąże się to problemem ze strony ZUSu?
Bardzo proszę o pomoc
pozdrawiam![GROUP=][/GROUP]