Potrzebuje porady .

[pauletta.12]

Dzień dobry. Mam pytanie, dostałam umowę na okres próbny od 1.05.2021 do dnia 31.07.2021. Po miesiącu czasu pracy okazało się, ze jestem w pierwszym miesiącu ciąży. Czy mogę iść na L4? Czy zakład pracy przedłuży ze mną umowę do dnia porodu i będę miała macierzyński ? Czy lepiej przepracować te dwa miesiące do następnej umowy?

 

[joagla]

Jeżeli wszystko jest ok i nie musisz iść na zwolnienie to lepiej popracować i przedłużyć umowę

 

[Klauuudia]

Nie przedłużą dopóki nie będzie to 12 tydzień o ile się nie mylę. Ja bym poczekała jeśli się dobrze czujesz i praca nie jest zagrożeniem

 

[pauletta.12]

Jeżeli wszystko jest ok i nie musisz iść na zwolnienie to lepiej popracować i przedłużyć umowę

 

[pauletta.12]

A jeśli pracuje w szpitalu, mam kontakt z bakteriami nojednak muszę tam od czasu do czasu dźwigać ?

 

[witch84]

@pauletta.12 Warunki pracy nie są podstawą do zwolnienia. Podstawą do przebywania na zwolnieniu chorobowym jest choroba (a ciąża chorobą nie jest). Prawo pracy mówi, że w takim przypadku pracodawca musi zmienić Ci miejsce pracy na takie, w którym możesz pracować. Jak takiego nie ma - to ma zwolnić Cię z wykonywania obowiązków z zachowaniem prawa do wynagrodzenia. A jak jest - to każdy wie.