reklama
  1. Uwierz, że jesteś ok. Masz prawo mieć gorszy dzień, masz prawo czuć się zmęczona i popełniać błędy. Najważniejsze, że masz prawo być z siebie dumna. Razem z Dove świętujemy Dzień Mamy Świętuj z nami. Konkursowo/

    Wybierz zabawkę, która uszczęśliwi twojego maluszka Konkurs/

    Zamknij powiadomienie

pytanie o ciążę podczas rekrutacji

Temat na forum 'Porady prawnika' rozpoczęty przez niuni, 5 Październik 2011.

  1. niuni

    niuni mamy czerwcowe 2007 Zadomowiona(y)

    Najlepsze odpowiedzi:
    0
    Witam,
    miałam dziś sytuację, w której nie wiedziałam, jak się zachować.
    Prowadziłam rozmowy rekrutacyjne i jedna z kandydatek wydaje mi się, że jest w ciąży. Na moje oko 4-5 miesiąc.
    Nurtuje mnie kwestia- czy w takim przypadku ja jako rekruter mogę spytać delikatnie o jej stan? Widząc, że prawdopodobnie będzie niedługo mamą?
    Nie zrobiłam tego, zresztą w trakcie rozmowy okazało się, że cv było mocno naciągane i pani na pewno pracy nie dostanie,jednak dało mi to do myślenia czy można podpytać, czy nie.

    pozdrawiam,
    Ania
     
  2. E. Słotwińska-Rosłanowska

    E. Słotwińska-Rosłanowska Ekspert BB. Prawniczka

    Najlepsze odpowiedzi:
    0
    Pytanie o ciążę (obecną/planowaną) jest absolutnie niedopuszczalne.
     
  3. reklama
  4. niuni

    niuni mamy czerwcowe 2007 Zadomowiona(y)

    Najlepsze odpowiedzi:
    0
    tak myślałam, dziękuję.
     

Poleć forum

  1. Ta strona wykorzystuje ciasteczka (cookies) w celu: utrzymania sesji zalogowanego użytkownika, gromadzenia informacji związanych z korzystaniem z serwisu, ułatwienia korzystania z niego, dopasowania treści wyświetlanych użytkownikowi oraz tworzenia statystyk oglądalności i efektywności publikowanych reklam.Użytkownik ma możliwość skonfigurowania ustawień cookies za pomocą ustawień swojej przeglądarki internetowej. Użytkownik wyraża zgodę na używanie i wykorzystywanie cookies oraz ma możliwość wyłączenia cookies za pomocą ustawień swojej przeglądarki internetowej.
    Zamknij powiadomienie