Obejrzyj wideo poniżej, aby zobaczyć, jak zainstalować naszą stronę internetową jako aplikację internetową na ekranie domowym.
Notka: Funkcja ta może nie być dostępna w niektórych przeglądarkach.
Pracodawca nei może zwolnić kobiety w ciazy zatrudnionej na umowe o praceDziewczyny, zna się któraś na prawie pracy???
Generalnie na początku maja dowiedziałam się od szefowej, że w planach jest zamknięcie biura, w którym pracuję.
Firma zatrudnia ok. 5 osób, ja pracuję od 2.01.2013 r. na umowę o pracę na pół etatu na czas nieokreślony.
Jestem w ciąży, ale nie mam jeszcze żadnego zaświadczenia od ginekologa, a wizytę mam dopiero 16 czerwca (USG 2 czerwca).
Dziś okazało się, że biuro wcale nie będzie zamknięte, tylko przeniesione pod inny adres, o czym nie zostałam nawet poinformowana
Zmiana adresu ma nastąpić do 1 czerwca, lada dzień spodziewam się przyjazdu szefostwa do biura.
Obawiam się, że będą chcieli mi wręczyć wypowiedzenie umowy, dlatego chciałabym się poradzić, co robić - podpisywać czy nie, wiedząc, że jestem w ciąży, ale nie mając na to żadnego potwierdzenia?
Orientuje się któraś jak to rozwiązać???
ciekawe czy pomarańcze na dziewczynke czy na chłopca???

Owoce na dziewczynkę![]()
Starałam się o Dzidziusia... W pierwszym cyklu był seks co 2 dni, żeby się plemniki regenerowały (w pierwszej ciąży tak samo robiliśmy), ale nie zaskoczyło i w drugim cyklu już seks codziennie, przez cały płodny okres, więc ni hu hu nie "wybadam" który dzień był tym trafionym.