Irytują mnie bardzo wypowiedzi typu: to jest nie fair czy nielojalne wobec pracodawcy.
Może dlatego, że ja nie trafiłam jeszcze na takiego który by się z jakimkolwiek pracownikiem liczył...
W pierwszej pracy żadna kobieta po ciąży nie miała prawa wrócić do pracy!! już nie mówiąc jak Nas traktował, ale nie chcę sobie tego przypominać...
W obecnej pracy pracuję fizycznie, dźwigam, stoję całe 8 godzin, po całej hali roznosi się smród klejów, farb, jest bardzo gorąco nawet zimą i najlepiej jakbym przychodziła wszystkie nadgodziny. Na całej hali 2 osoby potrafią pracować na tej maszynie (bo reszta nie dała rady i się zwolniła). A pracodawca potrafił mi powiedzieć, że jak nie będę pracowała do końca umowy (mam do końca lipca) to więcej umowy nie dostanę.
Pomijam już fakt, że 16 lutego minie 2 lata jak pracuję w tej firmie a wielokrotnie mi obiecano po roku umowę na stałe, przed końcem roku znów byłam na rozmowie u kierownika i od 1 stycznia miałam mieć umowę na stałe, po czym się okazało, że dostałam na 7 miesięcy, a teraz wiem że nie mam gdzie wracać i będę patrzyła tylko i wyłącznie na czubek WŁASNEGO nosa!!!!!
No a teraz muszę się uspokoić i zrelaksować bo się troszkę zdenerwowałam
Cyniczna- nawet nie zastanawiaj się nad tym idź na L4 tak jak mówią dziewczyny w Zus-ie też pracują ludzie jak powiesz że już ciąże straciłaś i o różnych Twoich dolegliwościach na pewno nie będą kazali Ci wracać do pracy, swoją drogą to nie słyszałam żeby jakąś ciężarną ZUS sprawdzał. I nie lituj się nad pracodawcą bo z tego co piszesz to zwykłe świnie!!!
;-)W pracy jeszcze nie wiedzą, że jestem w ciąży. W zasadzie chyba zrobię tak, jak Ty... Nie wzięłam jeszcze zaświadczenia od gin. Mam zamiar to zrobić na następnej wizycie. Myślę, że będą dzwonić za mną, dlaczego chcę wrócić etc... zwłaszcza moja szefowa, wszak mój powrót zdezorganizuje jej pracę w biurze
i juz...
