Witam,
po urlopie macierzyńskim skorzystałam z art. 186kp i poprosiłam o zmniejszenie czasu pracy, pracuję teraz na 7/8 etetu. Wcześniej byłam na stanowisku przedstawiciela handlowego. Miałam wynagrodzenie zasadnicze, premię uzależnioną od wynikow sprzedażowych, oraz narzedzia pracy samochód, telefon. Teraz przeniesiono mnie, za moja zgodą, na stanowisko w dziale marketingu. Zastanawiam się jakie wynegocjować (nowe) wynagrodzenie. Wiem że kodeks pracy nie pozwala na niższe wynagrodzenie niż było przed urodzeniem dziecka. Ale nie wiem jak się mają do tego premia oraz inne gratyfikacje jak samochód itp. Proszę o pomoc. Z góry dziękuję. Ania
po urlopie macierzyńskim skorzystałam z art. 186kp i poprosiłam o zmniejszenie czasu pracy, pracuję teraz na 7/8 etetu. Wcześniej byłam na stanowisku przedstawiciela handlowego. Miałam wynagrodzenie zasadnicze, premię uzależnioną od wynikow sprzedażowych, oraz narzedzia pracy samochód, telefon. Teraz przeniesiono mnie, za moja zgodą, na stanowisko w dziale marketingu. Zastanawiam się jakie wynegocjować (nowe) wynagrodzenie. Wiem że kodeks pracy nie pozwala na niższe wynagrodzenie niż było przed urodzeniem dziecka. Ale nie wiem jak się mają do tego premia oraz inne gratyfikacje jak samochód itp. Proszę o pomoc. Z góry dziękuję. Ania