reklama
Forum BabyBoom

Dzień dobry...

Starasz się o maleństwo, wiesz, że zostaniecie rodzicami a może masz już dziecko? Poszukujesz informacji, chcesz się podzielić swoim doświadczeniem? Dołącz do naszej społeczności. Rejestracja jest bezpieczna, darmowa i szybka. A wsparcie i wdzięczność, które otrzymasz - nieocenione. Podoba Ci się? Wskakuj na pokład! Zamiast być gościem korzystaj z wszystkich możliwości. A jeśli masz pytania - pisz śmiało.

Ania Ślusarczyk (aniaslu)

  • Czy pomożesz Iwonie nadal być mamą? Zrób, co możesz! Tu nie ma czasu, tu trzeba działać. Zobacz
reklama

ciaza na macierzyńskim

Jagoda 87

Zaangażowana w BB
Dołączył(a)
2 Wrzesień 2020
Postów
106
Hej kochane doradźcie mi bo nie bardzo wiem co zrobić .. 4 października kończy mi się macierzyński a jestem zatrudniona na stałe w firmie ... czy moge 5 października ... po macierzyńskim dac szefowi kolejne l4 ? Czy może mnie zwolnić z pracy co rozważa aktualnie mój szef żebym mu kosztów nie robiła? Bo niby wtedy przejmuje mnie ZUS a on nie płaci ... tylko chyba po porodzie zostaje bez zasiłku ... i pracy ... miałyście podobnie może?
 
reklama
Rozwiązanie
F3BA1139-1EEE-4D6C-9943-DC1027F2DE3F.png
Tak - będzie liczona od tej samej podstawy co macierzyński.
Jeśli wrócisz do pracy - to tak jak piszesz musisz mieć 3 m-ce bez L4 i wówczas wynagrodzenie za miesiąc, w którym byłaś na L4 jest wyrównane do kwoty jakbyś na zwolnieniu nie była.
 
reklama
A ja mam pytanie trochę inne ale jednak podobne i spróbuje się tu podłączyć, może ktoś mi odpowie. Macierzyński kończy mi się 15.12 a jestem w kolejnej ciąży. Co tak naprawdę mi się najbardziej opłaca pod względem finansowym? Dokończenie macierzyńskiego i potem L4 czy też powinnam zrezygnować z dalszej części macierzyńskiego i od razu iść na L4? Tak wiem, że niektórzy mogą być oburzeni pytaniem, ale nie rozpatruje powrotu do pracy, szczególnie w dobie koronawirusa i faktu, że praca zajmowała mi 12h dziennie (a tyle w moim stanie nie wytrzymam i na tyle nie zostawię 8 miesięcznego dziecka, które nadal karmię piersią).
Lepiej poczekać bo jeśli teraz przerwiesz macierzyński i pójdziesz na l4 to podobno kolejny macierzyński będzie przez to krótszy tak słyszałam... mnie tez każdy mówi żebym poczekała do końca M i dopiero złożyła l4
 
Do 12 tygodnia może cię zwolnić, jeżeli umowa skończyłaby się przed 12 tygodniem. Jeżeli masz umowę na 3 miesiąców i w dniu jej zakończenia masz ponad 12 TC to musi ci ją przedłużyć.
Ty masz umowę na stale, więc prawo jak najbardziej cię chroni. Nie daj się zwolnić, bo widzę że facet kombinuje i tyle. Idź na L4 ciążowe, potem macierzyński od niego, pod koniec macierzyńskiego bym mu jeszcze wręczyła wypowiedzenie i nie zgodziła się na posłanie na urlop tylko kazała wypłacić ekwiwalent. Pamiętaj że to twoja decyzję, nie może ci niczego narzucić, nie daj sobie wmówić że jest inaczej.
No fakt ... bardzo dziekuje
 
A z ciekawości ktoś był w ciąży na wychowawczym tym bezpłatnym ? Tzn pierwsza ciąża : l4 potem macierzyński następnie wychowawczy i znów ciąża ? Jak to wyglada z kasa ?
 
Wybacz dopiero teraz zrozumiałam o co chodzi.
Nie należy ci się zasiłek, najlepiej byłoby wrócić na miesiąc do pracy i pójść na l4.
Hej ja teoretycznie pytam, na razie jestem w pierwszej ciąży i to nawet nie na l4 ;D Teraz czytam trochę z ciekawości co by było gdyby było drugie dziecko bo już teraz wiem, ze chce wziąć po macierzyńskim bezpłatny rodzicielski. Podobno można wrócić na jeden dzień do pracy tylko trzeba przerwać wychowawczy zeby zasiłek chorobowy i następne macierzyńskie odbywały się jak te przy pierwszym dziecku
 
reklama
Hej ja teoretycznie pytam, na razie jestem w pierwszej ciąży i to nawet nie na l4 ;D Teraz czytam trochę z ciekawości co by było gdyby było drugie dziecko bo już teraz wiem, ze chce wziąć po macierzyńskim bezpłatny rodzicielski. Podobno można wrócić na jeden dzień do pracy tylko trzeba przerwać wychowawczy zeby zasiłek chorobowy i następne macierzyńskie odbywały się jak te przy pierwszym dziecku
tylko prawo do zasiłku nabierasz dopiero po przepracowaniu 30 dni.
 
Do góry