reklama

CIĄZA umowa na czas określony

Temat na forum 'Porady prawnika' rozpoczęty przez iwka54, 24 Listopad 2010.

  1. iwka54

    iwka54 Początkująca w BB

    Witam,
    czy ktoś wie jak wygląda z punktu prawa jeśl chodzi o umowe na czas określony w czasie ciąży a dokłądnie opowiem jaki mam problem a zarazem jaką jestem szczęściarą [​IMG]
    Jestem w 8 tygodniu ciązy lekarz zabronił mi pracować a wiec jestem na l-4 od dziś [​IMG] ale mam umowe na czas określony do końca roku.
    Z tego co sie orientuje kobieta w ciązy jest pod ochroną od 3 miesiaca ciązy.
    Czy pracodawca musi mi przedłużyc umowe?
    Jesli mi nie pzredluzy to czy zwolnienie l-4 bedze placil ZUS do dnia porodu?!
    Czy po porodzie będe mogła być na macieżynskim, wychowawczym?
    Kto wtym momencie bedzie płacił PUP ?
    Wychowawczy również by się kwalifikował bo mialam niskie zarobki - ale czy wtedy nie dostane tych pieniązków?!
    Proszę o pomoc
     
  2. E. Słotwińska-Rosłanowska

    E. Słotwińska-Rosłanowska Ekspert BB. Prawniczka

    Jeżeli ma Pani podpisaną zwykłą umowę na czas określoony (a nie np. na zastępstwo) Pani umowa ulegnie przedłużeniu do dnia porodu. Nie ma koniecznosci aneksowania tej umowy.

    Umowa przedłuża się sama (z mocy prawa).

    Nie ma takiej możliwosći, że pracodawca nie przedłuży umowy.

    Nie. Umowa ulega przedłużeniu do dnia pordu. Od dnia porodu jest Pani bezrobotna, ale ma Pani prawo do zasiłku macierzyńskiego (wypłaca go ZUS).

    Urlop wychowawczy nie będzie Pani przysługiwał, bo nalezy się on pracownikom, a Pani pracownikiem nie będzie.
     
  3. reklama
  4. iwka54

    iwka54 Początkująca w BB

    a po macierzyńskim mogę zarejstrować się w PUP i tam normalnie otrzymam zasiłek dla bezrobotnych?
    Czy tez starac się o jakiś zasilek?
     
  5. Madie

    Madie Fanka BB :)

    Tak, po zasilku macierzynskim bedzie mozna zarejestrowac sie w PUP i zasilek bedzie przyslugiwal, jesli spelniasz warunki (przepracowane 12 miesiecy w ciagu ostatnich 18.)
    Jak chcesz, to napisz na PW, podesle Ci kilka linkow na ten temat.
     
  6. kahaka

    kahaka Fanka BB :)

    Witam!
    Podczepiam się pod ten wątek, chociaż moja sytuacja jest nieco inna, gdyż pracuję na umowę na zastępstwo (jako nauczyciel).Jestem w 9 tyg ciąży. Umowa wygasa w przyszłym tygodniu. Wiem, że nie przysługuje mi przedłużenie umowy, ale co w sytuacji, jeśli przed zakończeniem umowy dostarczę pracodawcy zwolnienie lekarskie? Czy wtedy będę otrzymywać wynagrodzenie z ZUS-u? W jakiej wysokości?
    Czy może bardziej "opłaca" mi się zarejestrować się od razu po rozwiązaniu umowy w PUP?
    Bardzo proszę o szybką odpowiedź.
    Dziękuję.
     
  7. E. Słotwińska-Rosłanowska

    E. Słotwińska-Rosłanowska Ekspert BB. Prawniczka

    tak
    jeśli ma Pani na myśli zasiłek dla bezrobotnych - będzie Pani przysługiwał jesli spełni Pani warunek (12 miesięcy zatrudnienia w ciągu 18 mies przed rejestracją w UP.
    Jesli myśli Pani o innych zasiłekach - może Pani sprawdzić czy spełnia Pani kryterium dochodowe dla uzyskania zasiłku rodzinnego (i być może wtedy będzie Pani miała prawo do dodatków do niego, nie znam Pani sytuacji na tylt by cos konkretnego podpowiedzieć).
     
  8. kahaka

    kahaka Fanka BB :)

    A co w sytuacji, gdybym przed zakończeniem umowy o pracę dostarczyła zwolnienie lekarskie pracodawcy? Czy wtedy do końca ciąży otrzymywałabym "chorobowe" z ZUS-u?
     
  9. E. Słotwińska-Rosłanowska

    E. Słotwińska-Rosłanowska Ekspert BB. Prawniczka

    ZUS nie wypłaca wynagrodzeń (chyba że swoim pracownikom), wypłaca chorobowy. Na jak długo była podpisana umowa?
    W ciąży 100% podstawy.
    Czy może bardziej "opłaca" mi się zarejestrować się od razu po rozwiązaniu umowy w PUP?
    Nie wiem co ma Pani na myśli pisząc "opłaca się". Są różne aspekty tej sytuacji - fakt pobierania świadczenia i fakt bycia ubezpieczonym. niestety nie idą one w parze. Na czym pani zalezy? Czy ma Pani inny tytuł ubezpieczenia zdrowotnego?
     
  10. reklama
  11. kahaka

    kahaka Fanka BB :)

    Umowa została podpisana 1.09.2010 r.
    Czyli będąc na chorobowym, po zakończeniu umowy na zastępstwo, nie mam ubezpieczenia zdrowotnego? Nie jestem w żadnym innym miejscu ubezpieczona.

    Rejestrując się w UP jako bezrobotna i pobierając zasiłek dla bezrobotnych (wiem, że mi przysługuje) jestem ubezpieczona.
    Czy dobrze interpretuję?
    Będąc na chorobowym byłabym lepiej zabezpieczona finansowo, ale jeśli to nie daje mi gwarancji ubezpieczenia zdrowotnego, to już chyba muszę zostać bezrobotną...:/
     
  12. E. Słotwińska-Rosłanowska

    E. Słotwińska-Rosłanowska Ekspert BB. Prawniczka

    Tak. Ubezpieczenie końćzy sie 30 dni po wygaśnięciu umowy.
    a nie pozostaje Pani w związku małżeńskim? Mąż nie pracuje?
    Tak.
     

Poleć forum