Witam,
czy ktoś wie jak wygląda z punktu prawa jeśl chodzi o umowe na czas określony w czasie ciąży a dokłądnie opowiem jaki mam problem a zarazem jaką jestem szczęściarą
Jestem w 8 tygodniu ciązy lekarz zabronił mi pracować a wiec jestem na l-4 od dziś
ale mam umowe na czas określony do końca roku.
Z tego co sie orientuje kobieta w ciązy jest pod ochroną od 3 miesiaca ciązy.
Czy pracodawca musi mi przedłużyc umowe?
Jesli mi nie pzredluzy to czy zwolnienie l-4 bedze placil ZUS do dnia porodu?!
Czy po porodzie będe mogła być na macieżynskim, wychowawczym?
Kto wtym momencie bedzie płacił PUP ?
Wychowawczy również by się kwalifikował bo mialam niskie zarobki - ale czy wtedy nie dostane tych pieniązków?!
Proszę o pomoc
czy ktoś wie jak wygląda z punktu prawa jeśl chodzi o umowe na czas określony w czasie ciąży a dokłądnie opowiem jaki mam problem a zarazem jaką jestem szczęściarą
Jestem w 8 tygodniu ciązy lekarz zabronił mi pracować a wiec jestem na l-4 od dziś
Z tego co sie orientuje kobieta w ciązy jest pod ochroną od 3 miesiaca ciązy.
Czy pracodawca musi mi przedłużyc umowe?
Jesli mi nie pzredluzy to czy zwolnienie l-4 bedze placil ZUS do dnia porodu?!
Czy po porodzie będe mogła być na macieżynskim, wychowawczym?
Kto wtym momencie bedzie płacił PUP ?
Wychowawczy również by się kwalifikował bo mialam niskie zarobki - ale czy wtedy nie dostane tych pieniązków?!
Proszę o pomoc