Kwietniowe mamy 2016

[ania12344]

Myśle ze ta kontrola to przypadek, pieniądze dostaniesz bo przecież można zatrudniać kobiety w ciąży i tak samo sa chronione jak kobiety które zaszły będąc juz dawno zatrudnione.

 

[SzczęśliwaAga]

Tylko ze ja już byłam w ciąży. Może będą chcieli mi zarzucić ze ja zatailam.

 

[Martita29]

Szczesliwa Aga będziesz dostawać pieniadze, o nic nie mogą Cie oskarżyć, jesteś w ciąży wiec jesteś chroniona. A ZUS może skontrolować tak jak i Ciebie jak jesteś ma zwolnieniu tak samo i pracodawcę.

 

[Karolina1987W]

Tylko ze ja już byłam w ciąży. Może będą chcieli mi zarzucić ze ja zatailam.

W 3tyg ciazy zachodzi do zaplodnienia wiec nie musialas chyba mowic szefowej, ze " wczoraj kochalam sie z mezem i mozliwe, ze wlasnie zachodze w ciaze", w razie czego masz karte ciazy do potwierdzenia ze zaczelas prace w tak wczesnej ciazy, nie bylo opcji zebys o niej wiedziala

 

[Drobi]

Aga, a wcześniej miałaś inną umowę, czy w ogóle nie pracowałaś? Niestety ZUS często sprawdza kobiety, które niedługo po podpisaniu umowy o pracę zaszły w ciążę, zwłaszcza jeśli mają wysokie wynagrodzenie. Mogą na przykład obniżyć zasiłek do najniższej krajowej, a mogą uznać, ze w ogóle się nie należy. Do zakończenia kontroli pewnie będziesz miała wstrzymany zasiłek:/ Pracodawca będzie musiał udowodnić, że świadczyłaś pracę od momentu zatrudnienia, że nie była to lipna umowa dana po znajomości. Trochę przykre, że Twoja szefowa tak podeszła do sprawy, bo niby co to znaczy, że ma ważniejsze rzeczy na głowie? To jest bardzo ważna sprawa! A także w jej interesie leży udowodnić, że umowa była sporządzona w sposób prawidłowy.
Wklejam link, poczytaj jak to się mniej więcej odbywa. Mam nadzieję, że wszystko zakończy się pomyślnie. Trzymam kciuki.
Gdy ZUS odmawia Ci wypłaty świadczeń... - Mamy prawa Mamy - Strona internetowa Fundacji Rodzić po Ludzku

 

[ania.1982]

Nic się nie przejmuj bo jesteś nietykalna. Ja prowadzę działalność i zatrudniam pracowników i wiem że kobietę w ciąży można zatrudnić ale nie można zwolnić prawo bardzo chroni taka osobę. Dostaniesz wszystkie świadczenia jakie ci przysługują bez problemu a to że twój pracodawca jest wściekły na kontrolę z zusu to mu się nie dziwię no mu tego nie lubimy ale nie powinien się na tobie wyładowywac .

 

[Drobi]

A jeśli chodzi o domniemane zatajenie ciąży-po pierwsze, ciężko żebyś w trzecim tygodniu mogła wiedzieć o ciąży, po drugie będziesz musiała przedłożyć badania, z których jasno będzie wynikać,kiedy o ciąży się dowiedziałaś, a po trzecie-zatrudnianie kobiet w ciąży jest jak najbardziej legalne. ZUS musi tylko skontrolować, czy to na pewno nie był przekręt, żeby,jak oni to ładnie mówią, wyłudzić zasiłek.

 

[SzczęśliwaAga]

Byłam u niej prędzej na stażu 6 miesięcy i potem dostałam umowę. Dzięki dziewczyny trochę mi lżej mam nadzieję że będzie dobrze.

 

[bluelovi]

Aga uwazam ze nie masz sie co martwic ja sie na tyle nie znam ale na zdrowy rozsadek dziewczyny maja racje

 

[SzczęśliwaAga]

Na umowie mam 1750 brutto czyli najniższa krajowa. Jeżeli uznają ze zasiłek mi się nie należy to będę musiała się odwołać. Ehh całe życie z ...