reklama
Forum BabyBoom

Dzień dobry...

Starasz się o maleństwo, wiesz, że zostaniecie rodzicami a może masz już dziecko? Poszukujesz informacji, chcesz się podzielić swoim doświadczeniem? Dołącz do naszej społeczności. Rejestracja jest bezpieczna, darmowa i szybka. A wsparcie i wdzięczność, które otrzymasz - nieocenione. Podoba Ci się? Wskakuj na pokład! Zamiast być gościem korzystaj z wszystkich możliwości. A jeśli masz pytania - pisz śmiało.

Ania Ślusarczyk (aniaslu)

  • Czy pomożesz Iwonie nadal być mamą? Zrób, co możesz! Tu nie ma czasu, tu trzeba działać. Zobacz
reklama

Praca

Dołączył(a)
26 Listopad 2023
Postów
1
Witam mam kilka pytań. Pracowałam na umówię zleceniu (czas określony) przez niecałe 2 miesiące i przed końcem umowy poszłam na zwolnienie L4 ze względu na ciąże . Czy pracodawca może mnie zwolnić po zakończeniu czasu umowy . Czy przysługuje mi jakieś miesięczne wynagrodzenie jeśli tak to jakie i ile ?
 
reklama
Na umowie zlecenie nie funkcjonują przepisy kodeksu pracy. Oznacza to że pracodawca jak najbardziej może Cie zwolnić w każdym momencie.
Co do L4 to zależy czy miałaś dobrowolnie pobierana składkę zdrowotona przez 90 dni przed zwolnieniem lekarskim. Jak tak to normalnie przy kodzie B - 100% tak długo jak będziesz na zwolnieniu
 
Zleceniodawca (nie pracodawca) może nie zawrzeć z Tobą kolejnej umowy a ta trwająca po prostu się zakończy. Ma do tego prawo, nie musi jej przedłużać. Jeżeli byłaś gdzieś zatrudniona wcześniej i miałaś opłacane składki chorobowe minimum 90 dni to będzie Cię się należał zasiłek chorobowy. Jeżeli nie to zostaniesz z niczym.
 
Do góry