reklama
Forum BabyBoom

Dzień dobry...

Starasz się o maleństwo, wiesz, że zostaniecie rodzicami a może masz już dziecko? Poszukujesz informacji, chcesz się podzielić swoim doświadczeniem? Dołącz do naszej społeczności. Rejestracja jest bezpieczna, darmowa i szybka. A wsparcie i wdzięczność, które otrzymasz - nieocenione. Podoba Ci się? Wskakuj na pokład! Zamiast być gościem korzystaj z wszystkich możliwości. A jeśli masz pytania - pisz śmiało.

Ania Ślusarczyk (aniaslu)

  • Czy pomożesz Iwonie nadal być mamą? Zrób, co możesz! Tu nie ma czasu, tu trzeba działać. Zobacz
reklama

Zus, upadek firmy a ciąża

Yonce

Fanka BB :)
Dołączył(a)
2 Listopad 2019
Postów
1 173
Dziewczyny, potrzebuje Waszej pomocy [emoji24] może któraś z Was orientuje się w tych sprawach.

Mam umowę o prace na czas określony do końca grudnia. Obecnie przebywam na zwolnieniu lekarskim. Dziś koleżanki z pracy napisały mi,że moja firma złożyła wniosek o upadłość..stad moje pytania:
1. Co teraz z moich chorobowym do czasu porodu?
2. Co z zasiłkiem macierzyńskim i ubezpieczeniem?
 
reklama
Rozwiązanie
Najważniejsze, żebyś nie denerwowała się sytuacją w której się znalazłaś. Niczego nie stracisz, nikt nie ma prawa zostawić Cię na lodzie. Firma ma obowiązek poinformować Cię o rozwoju sytuacji. Spokojnie zajmuj się tylko sobą. Z przyjemnością Ci pomogłam, bo sama szukałam podobnych wątków i nie mogłam znaleźć nic sensowanego. Pozdrawiam,spokojnej ciąży :)

Dziękuje Ci z całego serca! [emoji173]️ jestem teraz dużo spokojniejsza
Dziewczyny, potrzebuje Waszej pomocy [emoji24] może któraś z Was orientuje się w tych sprawach.

Mam umowę o prace na czas określony do końca grudnia. Obecnie przebywam na zwolnieniu lekarskim. Dziś koleżanki z pracy napisały mi,że moja firma złożyła wniosek o upadłość..stad moje pytania:
1. Co teraz z moich chorobowym do czasu porodu?
2. Co z zasiłkiem macierzyńskim i ubezpieczeniem?
Hej, najlepiej zapytać w firmie księgowego :) Zresztą wydaje mi się, że jak już przyznany zasiłek to dalej będą go wypłacać, bo zaisłek jest obliczany ze składek z poprzednich miesięcy przez przyznaniem zasiłku. :)
 
Hej, najlepiej zapytać w firmie księgowego :) Zresztą wydaje mi się, że jak już przyznany zasiłek to dalej będą go wypłacać, bo zaisłek jest obliczany ze składek z poprzednich miesięcy przez przyznaniem zasiłku. :)

Niestety nie mam takiej możliwości,bo księgowość to nie jest ich mocna strona a mój oddział jest w innym mieście
 
Samo złożenie wniosku o upadłość nie upoważnia pracodawcy do wypowiedzenia z Tobą umowy. Dopiero wydanie postanowienia przez sąd upadłościowy o ogłoszeniu upadłości pozwoli pracodawcy na wypowiedzenie z Tobą umowy. Realnie to wydanie przez sąd takiego orzeczenia długo trwa (i jest duża szansa że do tego czasu zdążysz urodzić).
Dodatkowo jeśli już faktycznie dojdzie do upadłości i pracodawca rozwiąże z Tobą umowę i nie zapewni innego zatrudnienia, wówczas ZUS do dnia porodu będzie wypłacał Ci zasiłek w wysokości 100% zasiłku macierzyńskiego. Natomiast od dnia porodu nabędziesz prawo do zasiłku macierzyńskiego (tak jakbyś urodziła w okresie podlegania ubezpieczeniu chorobowemu) - bo zasiłek przysługuje m.in. gdy ubezpieczenie chorobowe ustała z powodu upadłości pracodawcy.

Podsumowując - zarówno przed i po porodzie jeśli dojdzie do upadłości, wszelkie wypłaty świadczeń przejmie ZUS.
 
Samo złożenie wniosku o upadłość nie upoważnia pracodawcy do wypowiedzenia z Tobą umowy. Dopiero wydanie postanowienia przez sąd upadłościowy o ogłoszeniu upadłości pozwoli pracodawcy na wypowiedzenie z Tobą umowy. Realnie to wydanie przez sąd takiego orzeczenia długo trwa (i jest duża szansa że do tego czasu zdążysz urodzić).
Dodatkowo jeśli już faktycznie dojdzie do upadłości i pracodawca rozwiąże z Tobą umowę i nie zapewni innego zatrudnienia, wówczas ZUS do dnia porodu będzie wypłacał Ci zasiłek w wysokości 100% zasiłku macierzyńskiego. Natomiast od dnia porodu nabędziesz prawo do zasiłku macierzyńskiego (tak jakbyś urodziła w okresie podlegania ubezpieczeniu chorobowemu) - bo zasiłek przysługuje m.in. gdy ubezpieczenie chorobowe ustała z powodu upadłości pracodawcy.

Podsumowując - zarówno przed i po porodzie jeśli dojdzie do upadłości, wszelkie wypłaty świadczeń przejmie ZUS.

Podobno szefowa powiedziała,że to potrwa do końca roku.

Czyli dobrze rozumiem,że do porodu będę dostawać 100% tak jak teraz a potem 80% przez rok? A co z ubezpieczeniem zdrowotnym? Pytam, ponieważ ciąże prowadzę na NFZ
 
Nie chcę nakłamać - ale w czasie pobierania zasiłku będziesz niejako podlegać pod ubezpieczenie.
Jednakże musiałabyś prawie za każdym razem pisać oświadczenia u lekarza. Najprościej by było, gdyby Twój mąż zgłosił Ciebie do swojego ubezpieczenia jako członka rodziny.
W Polsce kobiety w ciąży i w połogu (6 tygodni po porodzie) mają prawo do opieki medycznej.
 
Nie chcę nakłamać - ale w czasie pobierania zasiłku będziesz niejako podlegać pod ubezpieczenie.
Jednakże musiałabyś prawie za każdym razem pisać oświadczenia u lekarza. Najprościej by było, gdyby Twój mąż zgłosił Ciebie do swojego ubezpieczenia jako członka rodziny.
W Polsce kobiety w ciąży i w połogu (6 tygodni po porodzie) mają prawo do opieki medycznej.

A czy ktoś inny może mnie zgłosić? Mąż będzie pracował tylko do stycznia.
 
reklama
reklama
Do góry