Karolki
Podwójna mama:)
- Dołączył(a)
- 4 Październik 2007
- Postów
- 1 438
Witam, prosze o pomoc w nastepujacej sprawie.
Umowe o prace mam do konca 2012 roku. Urlop macierzynski w wymiarze podstawowym konczy mi sie 23 wrzesnia, zamierzam przedluzyc o 4 tyg czyli do konca pazdziernika (okolo). Czyli mam 2 miesiace jeszcze umowy i nie wiem czy pracodawca najpierw kaze mi wykorzystac zalegly urlop za caly 2012 rok plus opieki na dwojke dzieci czy moge pojsc na wychowawczy od razu??? Tak czy siak zaraz po ewentualnym rozpoczeciu wychowawczego konczy mi sie umowa o prace i co dalej??? Jak z ubezpieczeniem? skladkami? ciagloscia pracy? Jestem zielona w tym temacie:-(nie wiem co bedzie dla mnie korzystne w tej sytuacji:-(zalezy mi na ciaglosci skladek.
Druga sprawa wiem ze mozna podjac prace na umowe zlecenie lub dzielo bedac na urlopie wychowawczym, czy to prawda? czy bedac zarejestrowana w UP tez tak mozna zrobic?
Z gory dziekuje za pomoc i pozdrawiam.
Umowe o prace mam do konca 2012 roku. Urlop macierzynski w wymiarze podstawowym konczy mi sie 23 wrzesnia, zamierzam przedluzyc o 4 tyg czyli do konca pazdziernika (okolo). Czyli mam 2 miesiace jeszcze umowy i nie wiem czy pracodawca najpierw kaze mi wykorzystac zalegly urlop za caly 2012 rok plus opieki na dwojke dzieci czy moge pojsc na wychowawczy od razu??? Tak czy siak zaraz po ewentualnym rozpoczeciu wychowawczego konczy mi sie umowa o prace i co dalej??? Jak z ubezpieczeniem? skladkami? ciagloscia pracy? Jestem zielona w tym temacie:-(nie wiem co bedzie dla mnie korzystne w tej sytuacji:-(zalezy mi na ciaglosci skladek.
Druga sprawa wiem ze mozna podjac prace na umowe zlecenie lub dzielo bedac na urlopie wychowawczym, czy to prawda? czy bedac zarejestrowana w UP tez tak mozna zrobic?
Z gory dziekuje za pomoc i pozdrawiam.