• Przypominam, że dalej nasza forumowa mama potrzebuje Twojej pomocy 💖 Jeśli możesz wpłacić nawet drobną kwotę, to prosimy zrób to Kliknij

reklama

Ciaza a nowa praca

Ewoka

Fanka BB :)
Witam
Od jakiegoś czasu szukam pracy, niedawno się dowiedziałam, że jestem w ciazy (jeszcze nie potwierdzone przez lekarza). Czy na rozmowach o pracę mówić że jestem w ciazy? Myślicie że zatrudnia kobietę w ciazy ? Zaznaczę, że nie chodzi mi o zasiłki tylko na prawdę chciałabym pracować jak najdłużej, a że jestem w ciazy to wiadomo, że druga wypłata na pewno się przyda przy wyprawce.
Pozdrawiam Was
 
reklama
Rozwiązanie
Ja bym uprzedziła o ciąży. Fakt zmniejsza to twoje szanse na zatrudnienie, ale jest bardziej fair wobec pracodawcy. Jeśli będziesz musiała iść na l4, to pracodawca może to uznać za celowe działanie tzn. Zatrudnila się żeby zaraz uciec na zwolnienie
Witam
Od jakiegoś czasu szukam pracy, niedawno się dowiedziałam, że jestem w ciazy (jeszcze nie potwierdzone przez lekarza). Czy na rozmowach o pracę mówić że jestem w ciazy? Myślicie że zatrudnia kobietę w ciazy ? Zaznaczę, że nie chodzi mi o zasiłki tylko na prawdę chciałabym pracować jak najdłużej, a że jestem w ciazy to wiadomo, że druga wypłata na pewno się przyda przy wyprawce.
Pozdrawiam Was
Trochę trudno Ci doradzić. Ja bym na Twoim miejscu informowała przyszłych pracodawców, bo nigdy nie wiesz jak będziesz się czuła. A co zrobisz, jak będziesz musiała iść na zwolnienie? Jak wtedy będziesz wyglądać w oczach takiego pracodawcy?
W sumie racja, tylko nie wiem czemu ubzeuralam sobie że nie pójdę na zwolnienie przynajmniej do 7 miesiąca, ale wiem że nie można tego tak przewidzieć
 
reklama
A jak z macierzynskim na umowie zlecenie?
Zycie nauczylo mnie zeby nie przejmować sie pracodawca tylko dbac o siebie.Ja mialam super szefa ktory wiedzial ze sie staram o dziecko...jak poszlam na l4 z racji podtrztmania ciazy stwierdzil.ze to wszystko zaplanowałam i ze nie wypłaci mi wynagrodzenia

Idz do pracy....nie.mow
W sumie nie masz teraz obowiązku informowania o ciazy odrazu
Jezeli nie masz potwierdzenia od lekarza czym sie martwisz...moze bedzie wsio ok i normalnie będziesz pracowała..
 
reklama
Idz do pracy....nie.mow
W sumie nie masz teraz obowiązku informowania o ciazy odrazu
Jezeli nie masz potwierdzenia od lekarza czym sie martwisz...moze bedzie wsio ok i normalnie będziesz pracowała..
A później nie ma się co dziwić, że nie chcą zatrudniać młodych kobiet... Jak im jedna z drugą takie figle wywiną...
 

Nowe wątki

reklama
reklama
Wróć
Do góry