jekate1996
Zaciekawiona BB
- Dołączył(a)
- 6 Maj 2023
- Postów
- 32
Hej , mam pytanie do mam ktory miala podobną sytuację.
W czerwcu kończy mi się umowa o pracę na czas określony i mam dostać umowę juz na czas nie określony. Pytanie czy mówiąc pracodawcy np w lipcu o ciazy mogłabym bym pójść juz na chorobowe czy muszę odczekać 3 miesiące od podpisania nowej umowy ? Chciałabym zachować wszystkie możliwe pomoce i po urodzeniu mieć możliwość powrotu do pracy
W czerwcu kończy mi się umowa o pracę na czas określony i mam dostać umowę juz na czas nie określony. Pytanie czy mówiąc pracodawcy np w lipcu o ciazy mogłabym bym pójść juz na chorobowe czy muszę odczekać 3 miesiące od podpisania nowej umowy ? Chciałabym zachować wszystkie możliwe pomoce i po urodzeniu mieć możliwość powrotu do pracy