ciąża na urlopie wychowawczym

[lady_s]

Bardzo proszę o odpowiedź- czy składając wniosek o przerwanie wychowawczego z informacją o kolejnej ciązy i wielce prawdopodobnym zwolnieniu od pierwszego dnia - może przysporzyć mi problemów

 

[E. Słotwińska-Rosłanowska]

Bardzo proszę o odpowiedź- czy składając wniosek o przerwanie wychowawczego z informacją o kolejnej ciązy i wielce prawdopodobnym zwolnieniu od pierwszego dnia - może przysporzyć mi problemów

Przerywając urlop wychowawczy nie musi pani podawać przyczyny.
A po co Pani chce informować o ciąży?

 

[E. Słotwińska-Rosłanowska]

mam umowę na czas nieokreślony, obecnie przebywam na urlopie wychowawczym do września 2013 - jestem w ciąży w 5 tyg - chciałabym przerwać wychowawczy jak najszybciej i iść na l4 (ciąża zagrożona)
Wiem, że 30 dni przed planowanym powrotem mam złożyć podanie - interesuje mnie inna kwestia - czy w tej sytuacji mogę poinformować pracodawcę od razu, że jestem w ciąży i prawdopodobnie będę na L4? (czyli de facto nie wrócę do pracy w planowanym terminie) - nie chcę żeby ktoś się napracował bez sensu przygotowując mi samochód, a co gorsze.. zwalniając osobę zatrudnioną na moje zastępstwo itp
poza tym czy dobrze rozumiem, że w sytuacji umowy na czas nieokreslony nie ma znaczenia czy zwolnienie zostanie wypisane przed zakończeniem 12 tyg ciazy?

Pracownicy w ciąży nie można wypowiedzic umowy.



 

[Groszek_Kokosowy]

Witam ponownie

umowa skończy mi się z dniem porodu, czy w tym wypadku zaświadczenie, że urodziłam zanoszę do pracodawcy i on informuje ZUS o przejściu na zasiłek macierzyński, czy dodatkowo sama muszę takie zaświadczenie zanieść do ZUS i do ZUS składam wniosek o dodatkowe tyg urlopu macierzyńskiego ?? czy na zasiłku mi one nie przysługują ??

 

[lady_s]

Przerywając urlop wychowawczy nie musi pani podawać przyczyny.
A po co Pani chce informować o ciąży?

na moje miejsce zatrudniona jest osoba na zastepstwo - to w zasadzie główny powód (podejrzewam że z chwilą kiedy poinformuję pracodawcę o przerwaniu wychowawczego - podziękują za pracę tej osobie)

 

[E. Słotwińska-Rosłanowska]

na moje miejsce zatrudniona jest osoba na zastepstwo - to w zasadzie główny powód (podejrzewam że z chwilą kiedy poinformuję pracodawcę o przerwaniu wychowawczego - podziękują za pracę tej osobie)

To prosze poinformować o ciązy.