alijenka
Mamcia Nataszki :))
Przeciez po 3 miesiacu ciazy jestes juz chroniona takze poki co to ciagnij zwolnienie az ci sie skonczy I trymestr a pozniej dopiero powiedz pracodawcy o ciazy, jezeli masz umowe na czas okreslony to zostanie ona przedluzona do czasu porodu a pozniej macierzynskiego tak chyba jest jak czytalam w kodeksie pracy.
Dziekuje MatMaks, choc to ze tak schudlam bylo raczej wywolane nerwami, najpierw smierc babci za 3 tygodnie pochowalam mame ktora nie miala 52 lat i za chwilke mnie mąż zostawil takze to wszystko sie na to zlozylo.
Dziekuje MatMaks, choc to ze tak schudlam bylo raczej wywolane nerwami, najpierw smierc babci za 3 tygodnie pochowalam mame ktora nie miala 52 lat i za chwilke mnie mąż zostawil takze to wszystko sie na to zlozylo.


Na rozmowie jak mowię, ze mam jedno dziecko to już odpadam (bo po 30-stce zaraz zajdzie w ciaże i na L4 pojdzie
) Także już odpadam, a po drugie ostatnie moje stanowisko pracy to praca w biurze za granicą, co też się nie podoba bo lepiej gdybym pracowała na zmywaku
(innymi słowy, ma pani złe przyzwyczajenia, nie polskie umiejętności
)