Czy szef może mnie zwolnić?

[kamila12348]

Witam, chciałam się dowiedzieć czy mój szef może mnie zwolnić. Moja umowa o prace kończy się 30.06.2020 roku, dzisiaj ginekolog ze względu juz na jedno poronienie i plamienie dał zwolnienie do 30.06.2020. Czy mój szef ma prawo do tego aby mi nie przedłużyć umowy? Jestem w 5 tygodniu ciąży.

 

[M@lly]

Niestety ale tak. Prawo chroni gdy w momencie upływu terminu na jaki została zawarta umowa o pracę kobieta jest w 12 tygodniu ciąży. Jedyna szansa aby przedłużył jest aby ginekolog postarzał ciążę. Na jaki okres była zawarta umowa?

 

[Mamaona]

Niestety ale tak. Prawo chroni gdy w momencie upływu terminu na jaki została zawarta umowa o pracę kobieta jest w 12 tygodniu ciąży. Jedyna szansa aby przedłużył jest aby ginekolog postarzał ciążę. Na jaki okres była zawarta umowa?

Nie może "postarzyc" ciąży bo bardzo łatwo sprawdzić w systemie kiedy były wizyty, lepiej tego nie robić bo łatwo to zweryfikować. Najlepiej szczerze porozmawiać z pracodawcą i poprosić o przedłużenie umowy.

 

[witch84]

Szef zwolnić nie może, ale nie musi przedłużać umowy ;-)
Jeśli dostałaś zwolnienie i będzie ono kontynuowane do dnia porodu, to po rozwiązaniu umowy o pracę zasiłek chorobowy będzie wypłacał ZUS (tylko nie możesz mieć w zwolnieniach ani dnia przerwy).
Nie będzie Ci natomiast przysługiwał zasiłek macierzyński - będziesz mogła ubiegać się o kosiniakowe, tj. 1000zł/m-c przez rok.

 

[M@lly]

Nie może "postarzyc" ciąży bo bardzo łatwo sprawdzić w systemie kiedy były wizyty, lepiej tego nie robić bo łatwo to zweryfikować. Najlepiej szczerze porozmawiać z pracodawcą i poprosić o przedłużenie umowy.

Nie którzy to praktykują. Ale w sumie wystarczy ze szef przedłużył by jej umowę o te brakujące 3 tygodnie i z urzędu ma do dnia porodu przełożoną

 

[jasani]

Nie którzy to praktykują. Ale w sumie wystarczy ze szef przedłużył by jej umowę o te brakujące 3 tygodnie i z urzędu ma do dnia porodu przełożoną

Jak może lekarz takie coś praktykować?

 

[M@lly]

Jak może lekarz takie coś praktykować?

Dla mnie jest to nie pojęte. Ale już nie raz o tym słyszałam i tu dziewczyny na forum też pisały że lekarz bez problemu im postarzy

 

[kasiaa91]

Niestety ale tak. Prawo chroni gdy w momencie upływu terminu na jaki została zawarta umowa o pracę kobieta jest w 12 tygodniu ciąży. Jedyna szansa aby przedłużył jest aby ginekolog postarzał ciążę.

Przecież to jest przestępstwo :O

 

[kasiaa91]

Witam, chciałam się dowiedzieć czy mój szef może mnie zwolnić. Moja umowa o prace kończy się 30.06.2020 roku, dzisiaj ginekolog ze względu juz na jedno poronienie i plamienie dał zwolnienie do 30.06.2020. Czy mój szef ma prawo do tego aby mi nie przedłużyć umowy? Jestem w 5 tygodniu ciąży.

Umowa nie musi zostać przedłużona, zależy to od dobrej woli pracodawcy ale myślę, że skoro ostatni miesiąc umowy spędzisz na L4 są na to marne szanse.

 

[kasiaa91]

Nie którzy to praktykują. Ale w sumie wystarczy ze szef przedłużył by jej umowę o te brakujące 3 tygodnie i z urzędu ma do dnia porodu przełożoną

Ale przecież to jest niekorzyść dla pracodawcy.
W polskim prawie niestety pracodawca płaci za zasiłek przez pierwsze 30 dni - więc nie dość że płaci teraz za niepracującego pracownika to musiałby płacić jeszcze w styczniu.