• Przypominam, że dalej nasza forumowa mama potrzebuje Twojej pomocy 💖 Jeśli możesz wpłacić nawet drobną kwotę, to prosimy zrób to Kliknij

reklama

Kadrowe aspekty - L4, macierzynski, podania

nam na szkole rodzenia mówili, że po 8 tyg obowiązkowego macierzyńskiego dla matki, jeśli coś jest z dzieckiem lub matka jest chora, to można iść na l4 i urlop się o ten czas wydłuża
 
reklama
u mnie w firmie i tak jest zatrudnione przeszło 1,5 tys pracowników wiec i tak bedzie płacił pracodawca a odliczał sobie ze składek. Ale normalnie to wydaje mi sie ze zus- bo on płaci za pielęgnacyjny.
 

Nowe wątki

reklama
reklama
Wróć
Do góry