Kadrowe aspekty - L4, macierzynski, podania

[konwalia82]

A ja jestem na L4 ciążowym od samego początku, tj. od 5 tyg. Moja praca jest niestety stresująca - polega na nieustannym kontakcie z młodzieżą, w dodatku pochodzącej ze środowisk patologicznych (duże prawdopod. infekcji i chorób).
Nie uważam, bym robiła cokolwiek zdrożnego i nieprzyzwoitego, tym bardziej, że jestem jedynym specjalistą w firmie i nikt nie może przejąć części obowiązków.

Chodzi głównie o zdrowie i spokojny rozwój naszego maluszka, więc dlaczego mam poddawać próbie odpornościowej i psychicznej swój i tak pracujący na wysokich obrotach organizm, skoro mogę się zrelaksować i przygotowywać mentalnie do przyszłych trudnych rozgrywek?

 

[_louise_]

chcialam dopisac ciag dalszy historii z l4.poszlam do nowego lekarza i jak tylko zaczal przegladac moja karte ciazy to zapytal czy jestem drukarzem i czy drukuj. powiedzialam ze tak, drukuje. a on od razu sam z siebie : no to trzeba pomyslec o zwolnieniu i to juz do konca ciazy. ze absolutnie przy farbach nie mozna nawet nie tylko tych rozpuszczalnikowych ale wodnych tez. a moja poprzednia pani doktor probowala mnie posylac do pracy na pewne niebezpieczenstwo, przy okazji wiedzac ze mam obnizone lozysko i nie powinnam dzwigac i caly dzien na stojaco pracowac.po prostu brak mi slow....nie wiem po co my te skladki oplacamy skoro, zeby sie toba dobrze zaopiekowali to trzeba i tak isc prywatnie i placic

 

[dzamena]

wiesz co to poprostu brak słów na cos takiego,nasi lekarze co niektórzy oczywiscie nie maja chyba pojecia o ciazy no albo maja ale nikłe,Czekaja chyba tylko na to zeby cos sie stało a jak bedzie jakas tragedia przez prace to rozłozy rece i powie ze jej przykro ale tak bywa.a ty załamana zostajesz

 

[_louise_]

wiesz co to poprostu brak słów na cos takiego,nasi lekarze co niektórzy oczywiscie nie maja chyba pojecia o ciazy no albo maja ale nikłe,Czekaja chyba tylko na to zeby cos sie stało a jak bedzie jakas tragedia przez prace to rozłozy rece i powie ze jej przykro ale tak bywa.a ty załamana zostajesz

dokladnie!!!! pomijam ze wiedzac o lozysku nic nie powiedziala o zaprzestaniu wspolzycia. a jakby sie cos stalo to by pewnie rozlozyla rece i powiedziala ze nie ma pojecia czemu stracilam dziecko i ze tak sie zdarza.wrrrrrr

 

[dzamena]

wiadomo ona przyjmie nastepną niczego nie swiadomą dziewczyne w ciąży,a Ty bedziesz cierpiec bo niestety Twój organizm nie był az tak silny zeby przetrzymac szkodliwą w tym momecie prace albo chociazby seks.Ja gdybym w poprzednich ciążach od samego prawie począku nie była na zwolnieniu,to na bank bym moich dzieci nie miała.mnie nawet nie było wolno chodzic a co dopiero jakis seks lub praca

 

[_louise_]

no wlasnie. i o to chodzi.ty ledwo chodzisz-w zasadzie nie wolno ci, ciaza zagrozona a oni najchetniej by do pracy wyslali bo wychodza z zalozenia ze nie wiem...oszukac ich chcemy...trzeba sie nie przejmowac i nie denerwowac tylko po prostu szukac do skutku normalnego ludzkiego lekarza bo wychodzi na to ze o tym czy lekarz jest dobry nie decyduja tylko umiejetnosci ale tez cechy moralne i czy potrafi byc ludzki...

 

[geperty]

Potrzebuję pomocy, mój gin pytał się dziś czy chcę L4, a ja że od następnej wizyty, no i dzisiaj jadę do firmy zawieźć zaświadczenie o ciąży i chcę złożyć wniosek o zakończenie wychowawczego i tu moja prośba, macie może coś takiego do wypełnienia? lub poradzicie co tam ma być napisane, bo się nie orientuję .

Polianna chciała tak zrobić, ale widzę, że się przeniosła do sierpniówek :-(.

A tak poza tym to mam takiego nerwa, bo nie wiem jak zacząć gadkę, a wiem że on jest mało skory do współpracy, ale chyba odmówić mi nie może co?

 

[Maruśka]

"Zasady określające procedurę przerwania urlopu wychowawczego reguluje art. 186.3. kodeksu pracy, który wskazuje, iż pracownik może zrezygnować w każdej chwili z urlopu wychowawczego za zgodą pracodawcy. W przypadku braku takiej zgody, po uprzednim zawiadomieniu pracodawcy, najpóźniej na 30 dni przed terminem zamierzonego podjęcia pracy.
Ustawodawca nie określa wprost formy, w jakiej pracownik zgłasza rezygnację z urlopu. Oznacza to, że pracownik może ją zgłosić pracodawcy także ustnie, gdyż istotne jest przede wszystkim, aby decyzja dotarła do wiadomości pracodawcy. "

a co do podania, to widziałam coś takiego:
Zawiadomienie o rezygnacji z urlopu wychowawczego



Na podstawie art. 186 par 3 pkt 2 k.p. rezygnuję z udzielonego mi w
dniu ......................... urlopu wychowawczego. Proszę o dopuszczenie mnie z dniem ............................... do pracy na zajmowanym dotychczas stanowisku , bądź na stanowisku równorzędnym lub na innym stanowisku odpowiadającym moim
kwalifikacjom zawodowym z wynagrodzeniem nie niższym od wynagrodzenia zajmowanego przeze mnie przed urlopem.


podpis

 

[malewa]

Mi ciężko doradzić, bo ja na KRUSie jestem. Włąsnie teraz poproszę gin o zwolnienie bo nie zdąze calego wykorzstać

 

[dzamena]

geperty przykro mi ale ja nie wiem jak to wygląda bo nie miałam takiej sytucji
ale nasza Maruska. widac zna sie na zeczy