Porady prawne, społeczne i inne... dla Mamuś i nie tylko...

[kate_less]

:

 

[kasia_z]

Też nie zajmuję się niczym przydatnym Skończyłam biotechnologię, obecnie robie doktorat z biologii molekularnej. Klonuję i mieszam w bakteriach

 

[góralka]

Witam wszystkie grudniowe mamuśki, zaglądam z listopadówek. Jeśli mogę komuś doradzić z zakresu mediacji to chętnie pomogę.
Kate, czy orientujesz się na jakich zasadach i jak długo jest wypłacane "tacierzyńskie"? Ja od tego roku prowadzę działalność gospodarczą, płacę najniższą składkę zus (razem 270 zł), nie mam dochodów i nie zanosi się na to, żebym je miała ; mąż jest zatrudniony na stałe. Dlatego zastanawiamy się, czy korzystniej by było, aby to mąż brał świadczenia przysługujace po porodzie, nie wiemy jednak co mu przysługuje.

 

[kate_less]

Witam,

na pewno może iść na urlop wychowawczy - jeśli oczywiście jest zatrudniony na stałe Przy dochodach 504 zł brutto na osobę w roku 2005 dostaniecie parę stówek od ZUS-u /lub pracodawcy jeśli zatrudnia więcej niż 20 osób/. Dokładnie wielkość wychowawczego, to coś około 350/400 zł.

Jeśli chodzi o urlop tacierzyński, to:

Jeśli rodzice zdecydują się na podział urlopu macierzyńskiego, pracownica powinna pisemnie zgłosić pracodawcy chęć rezygnacji z części urlopu macierzyńskiego na tydzień przed planowanym powrotem do pracy - pismo do ZUS-u. Pracownica może zrezygnować z urlopu po wykorzystaniu, co najmniej 14 tygodni. Do tej pisemnej rezygnacji należy załączyć zaświadczenie od pracodawcy ojca dziecka o udzieleniu mu urlopu macierzyńskiego w terminie przypadającym bezpośrednio po rezygnacji z tego urlopu mamy dziecka. Najrozsądniej, zatem będzie działania rozpocząć od pracodawcy taty dziecka. Należy mu dostarczyć wniosek o urlop „macierzyński” dla taty dziecka, poparty oświadczeniem mamy o rezygnacji z tego urlopu i wykazaniem, że w wyznaczonym terminie wykorzysta ona, co najmniej 14 tygodni urlopu macierzyńskiego. Pracodawca ma obowiązek urlopu macierzyńskiego ojcu dziecka udzielić, jeśli spełnione są wszystkie powyższe warunki. Pisemną rezygnację z części urlopu macierzyńskiego popartą zaświadczeniem potwierdzającym termin rozpoczęcia urlopu macierzyńskiego przez ojca, nowo upieczona mama musi okazać pracodawcy najpóźniej 7 dni przed planowanym powrotem do pracy.

Pozdrawiam

 

[kate_less]

Też nie zajmuję się niczym przydatnym Skończyłam biotechnologię, obecnie robie doktorat z biologii molekularnej. Klonuję i mieszam w bakteriach

No kochana, zawsze możesz pomóc np. z tego jak robić doktorat? Opłaca się? Ja jestem podwójnym magistrem. Jestem psychopedagogiem i terapeutą. Moje hobby, to prawo
Lubię pracę z młodzieżą i chciałbym rozpocząć robienie doktoratu + zajęcia ze studentami. Jak to zrobić praktycznie???

 

[góralka]

kate less dziękuję bardzo za wyjasnienia, trochę kiepsko, że mąż nie może wykorzystać całego macierzyńskiego, bo ja tak jak pisałam prowadzę własną firmę i płacę najniższą składkę zus, więc dostanę grosze, a co do wychowawczego to nam nie przysługuje. To jakaś paranoja, żeby w 2007r brać pod uwagę sytuację finansową rodziny z 2005. przecież wiele osób w takim odstępie czasu nie było nawet parą, nie mówiąc o małżeństwie i dzieciach. Smutne.

 

[kate_less]

Wiesz, w 2007 roku, będzie się brało po uwagę dochody z 2006 roku.

 

[góralka]

kate less, panie w zus poinformowały mnie, że być może będą brane pod uwagę dochody z 2005r, nie wiem od czego to zależy, ale wg nich to nie jest oblig, że dochody z poprzedniego roku, to raz, a dwa jest chyba jakis limit czasowy, w którym trzeba sie wyrobić, ze złożeniem dokumentów, a wiesz jak to bywa z pitami, mogę czekając na pita za 2006 przegapić uprawnienia do innych świadczeń, pozdrawiam

 

[Nieistotna]

do sierpnia 2007 bierze sie pod uwage dochodzy z 2005, po sierpniu dochodzy z 2006.. bynajmniej w tym roku tak jest

 

[kate_less]

Ale znając nasze, polskie prawo - różnie może być. Nawet urzędnicy nigdy nie są na bieżąco