agusiak1986
Początkująca w BB
Witam serdecznie. Aktualnie od początku ciąży przebywam na l4. `
- za rok 2010 mam jeszcze 5 dni urlopu (z 20 możliwych),
- za rok 2011 należy mi się 20 dni urlopu.
Do ok. połowy września 2011 będę na urlopie macierzyńskim. Później chciałabym wybrać urlop wypoczynkowy. Tylko nie wiem jak go liczyć. Moja firma pracuje od poniedziałku do niedzieli. W umowie mam napisane, że norma czasu pracy jest 12 godzin ale miesięcznie wymiar etatu, to 160 godz. Nadgodziny rozliczane kwartalnie. Według grafiku co drugi tydzień ma się 3 dni wolnego, a co drugi jeden dzień wolnego. Czyli powinnam liczyć wykorzystanie urlopu tak jak przy 5-dniowym trybie pracy? Czyli urlop wpisywać tylko od pon. do piątku?
Następne pytanie dotyczy tego czy urlop za 2011 rok należy mi się w całości skoro po urlopie macierzyńskim chciałabym go wybrać i później gdzieś od około początku listopada przejść na urlop wychowawczy? Nie wiem czy w takim przypadku mogę w październiku wykorzystać całe 20 dni za 2011?
Pozdrawiam serdecznie.
- za rok 2010 mam jeszcze 5 dni urlopu (z 20 możliwych),
- za rok 2011 należy mi się 20 dni urlopu.
Do ok. połowy września 2011 będę na urlopie macierzyńskim. Później chciałabym wybrać urlop wypoczynkowy. Tylko nie wiem jak go liczyć. Moja firma pracuje od poniedziałku do niedzieli. W umowie mam napisane, że norma czasu pracy jest 12 godzin ale miesięcznie wymiar etatu, to 160 godz. Nadgodziny rozliczane kwartalnie. Według grafiku co drugi tydzień ma się 3 dni wolnego, a co drugi jeden dzień wolnego. Czyli powinnam liczyć wykorzystanie urlopu tak jak przy 5-dniowym trybie pracy? Czyli urlop wpisywać tylko od pon. do piątku?
Następne pytanie dotyczy tego czy urlop za 2011 rok należy mi się w całości skoro po urlopie macierzyńskim chciałabym go wybrać i później gdzieś od około początku listopada przejść na urlop wychowawczy? Nie wiem czy w takim przypadku mogę w październiku wykorzystać całe 20 dni za 2011?
Pozdrawiam serdecznie.