flądra
Fanka BB :)
- Dołączył(a)
- 7 Grudzień 2011
- Postów
- 267
Witam,
przebywam na zwolnieniu lekarskim ("ciążowym") od 14.12.12 r. Ze względów zdrowotnych nie wrocę do pracy aż do porodu. Termin porodu mam w maju, więc powinna objac mnie ustawa o rocznym macierzyńskim. W takim razie nie będę obecna w pracy przez caly 2013 rok. Czy w związku z tym należy mi się urlop wypoczynkowy (26 dni) za ten rok do wykorzystania po urlopie macierzyńskim, czyli od maja-czerwca 2014 r??? Czy muszę przepracowac np. tydzień w roku 2013, żebym miała prawo do urlopu???
Z góry dziękuję za odpowiedź
Marta
przebywam na zwolnieniu lekarskim ("ciążowym") od 14.12.12 r. Ze względów zdrowotnych nie wrocę do pracy aż do porodu. Termin porodu mam w maju, więc powinna objac mnie ustawa o rocznym macierzyńskim. W takim razie nie będę obecna w pracy przez caly 2013 rok. Czy w związku z tym należy mi się urlop wypoczynkowy (26 dni) za ten rok do wykorzystania po urlopie macierzyńskim, czyli od maja-czerwca 2014 r??? Czy muszę przepracowac np. tydzień w roku 2013, żebym miała prawo do urlopu???
Z góry dziękuję za odpowiedź
Marta